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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel Supply chain
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Oui

CHEF DE SECTION LOGISTIQUE SUPPLY CHAIN F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des Armées. Elle est constituée d’un échelon central et d'organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Le Pôle d’appui des réseaux d’infrastructure et des systèmes d’information (PARISI) est rattaché à la DIRISI Ile-de-France-8°Régiment de Transmissions qui assure l’appui SIC de proximité pour tous les organismes du ministère des armées stationnées en Ile-de-France. 

Descriptif des missions

 Vous serez affecté(e) au sein de la section logistique supply chain. 

 Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :  
- Apporter votre expertise technique dans le domaine détenteur des biens délégués (DBD),
- Gérer la gestion des matériels techniques et du contrôle des dotations,
- Animer des activités de ravitaillement en liaison notamment avec la chaîne DIRISI et la sous-direction Balard (SDBA), 
- Animer la fonction documentation,
- Faire un suivi des véhicules de l’unité, 
- Gérer les flux entrant et sortant du matériel bureautique dans le système d’information de gestion matériels. 

Profil recherché

  Vous avez des connaissances et de l'expérience dans le domaine des systèmes d'information et de communication ainsi que dans le domaine logistique et/ou magasinier.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 013L010536