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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel MANAGEMENT, AIDE A LA DECISION
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 550€ à 1 650€ mensuel net
23 300€ à 24 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Oui

Chef de section management de l'information F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique
des systèmes d’information et de communication du ministère des Armées. Elle est constituée d’un échelon central
et d'organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000
personnes.

La Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information Ile-de-France-8°Régiment de transmissions (DL8) a pour mission de répondre aux besoins de ses clients en mettant à leur disposition des services
SIC performants et un soutien de qualité. Elle est plus particulièrement chargée d’assurer le déploiement, la conduite,
la mise en oeuvre et le soutien des systèmes d’information et de communications (SIC) dans sa zone de responsabilité
dans le spectre des missions de la DIRISI.

Descriptif des missions

Rattaché(e) fonctionnellement au chef du département APPUI, la section management de l’information (SMI) de la
DL8 assure le secrétariat de l’état-major de la formation administrative sur le site de Suresnes. Vous avez pour missions :
- Superviser la gestion du courrier arrivée, départ et de contribuer à l’élaboration de documents à la demande du directeur (messages, compte-rendu de réunion, présentations).

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience dans le secrétariat de direction.
Vous êtes titulaire d'un bac + 3 en administration/gestion/management 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 013L010513