CHEF DE SECTION REPARATION MOBILITE F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Suippes, Mailly, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d’assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement. 

Descriptif des missions

Le détachement de Versailles est spécialisé dans la maîtrise, la réparation, la valorisation, et le stockage des matériels de l’armée de terre. 
Au sein de la 7e compagnie multitechnique du détachement de Versailles, l’agent dirige une section de réparation spécialisée dans la maintenance des matériels électronique, informatique, armement petit calibre et l’atelier NBCI. A ce titre, il renseigne les indicateurs d’avancement des activités et exprime en outre, les besoins en outillages et infrastructure. Il est responsable de la « zone protégée » qui est composée d’un magasin d’armes et de 3 ateliers multitechniques.

Profil recherché

Diplôme recherché: au moins un diplôme de niveau IV dans le domaine de la mécanique ou de la gestion de production. Un diplôme de niveau V serait souhaitable.

Candidat sans expérience accepté. Une expérience minimum dans le domaine serait un plus.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.