Responsable radio haute frequence HF F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI), opérateur SIC du ministère des armées, fournit des services de télécommunications à l’ensemble des organismes de la défense. 

Le Pôle Opérationnel Réseaux Transport et Desserte (RTD), composé d’un état-major et de plusieurs centres répartis en région représentant au total près de 600 personnes. 
Pleinement dédié au transport des données, ce pôle assure l’exploitation, l’administration et la conduite des évolutions de l’ensemble des moyens de communication de l’opérateur DIRISI. 

Le centre national de mise en œuvre des télécommunications spatiales et radio (CNMO TSR) de Favières-Vernon a pour mission de relier les forces françaises projetées, stationnées, ainsi que les aéronefs au territoire national métropolitain, et ce aux travers des réseaux longue distance radio HF et satellite. 

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

• Manager les équipes d'exploitation radio, du Centre de contrôle des Fréquences et de soutien technique (11 techniciens) ;
• Superviser l’exploitation, la mise en œuvre et le maintien en condition des équipements radioélectriques sur les sites réception et émission ;
• Conduire et contrôler le maintien en condition opérationnel des installations radio, antenne, support et du centre de contrôle des fréquences ;
•  Participer aux études et à la rédaction des documents associés aux projets radioélectriques et aux commissions d’évaluations techniques ;
• S’assurer du suivi des matériels (maintenance, logistique et comptabilité) ;
• Superviser la mise en œuvre et le maintien en condition des faisceaux hertziens et des équipements 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 en informatique et/ou télécommunications.
Vous avez des connaissances en systèmes d’information et réseaux. 
Vous avez de l'expérience en gestion du personnel et en organisation des SIC.

Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et possédez une grande capacité à vous intégrer et à travailler en équipe.   

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence :  0AHZ000055