Type de contrat CDD
Début du contrat 01/05/2021
Localisation Rochefort, Nouvelle-Aquitaine, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Data ingénierie
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut (selon expérience)
Bénéfice en nature: : Parking

REFERENT DIGITAL F/H

Descriptif de l’offre

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Profil recherché

Chaque jour, l’ensemble des aviateurs qui constituent l’Armée de l’Air et de l’Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection des Français.

 

Avec pour devise « S’armer pour le futur », l’Ecole de Formation des Sous-Officiers de l’Armée de l’Air (EFSOAA) de Rochefort a pour mission de fournir aux forces, des Aviateurs aptes à servir et assurer l’engagement opérationnel de l’Armée de l’Air et de l’Espace, sur le territoire national comme sur les théâtres d’opérations extérieures. Elle est responsable de l’ensemble de la formation initiale de tous les sous-officiers de l’Armée de l’air et de l’Espace. Plus de 60% d’entre eux restent sur la base école de Rochefort pour effectuer leur formation professionnelle dans l’une des 10 spécialités enseignées à l’école. Pôle unique de formation aux métiers de la maintenance aéronautique du Ministère des armées, elle forme ainsi 100% des mécaniciens aéronautiques des 3 armées et de la gendarmerie nationale. 

 

Pour se faire, l’EFSOAA s’appuie à la fois sur des instructeurs spécialisés dans leur domaine et sur des outils pédagogiques modernes constamment évolutifs.

 

Dans l’objectif de modernisation et d’attractivité, l’EFSOAA a engagé une démarche de digitalisation de ses formations. A ce titre, le Centre Expert de la Formation Pédagogique est particulièrement impliqué dans la formation des instructeurs et maîtres instructeurs à la pédagogie, dans le soutien technique du réseau pédagogique de l’école ainsi que dans la digitalisation des formations. 

 

Dans ce contexte, l’ingénieur pédagogique au sein de cette unité a en charge de :

 

·         Définir une politique d’emploi du digital au sein de l’école ;

·         Harmoniser les pratiques de la formation digitale ;

·         Conduire la politique du changement dans les pratiques pédagogiques ;

·         Assurer un rôle de conseil auprès de ses collaborateurs dans la digitalisation des formations ;

·         Recenser les besoins et proposer des outils de formation digitale ;

·         Conduire l’animation d’un réseau d’utilisateurs ;

·         Assurer une veille pédagogique digitale.

 

Ingénieur pédagogique dans les systèmes numériques et expert avéré en ingénierie de la formation, vous disposez d’une expérience réussie de trois ans dans le domaine digital.

Votre sens du relationnel et votre appétence pour la conduite du changement vous ont amené à mettre en place des dispositifs complets d’enseignement notamment à travers la plateforme MOODLE.

 

Vous êtes reconnu pour votre grande autonomie et l’aisance relationnelle est votre principal atout. Alors n’hésitez plus et rejoignez un ministère engagé en faveur de la diversité, de la formation et de la mobilité !  

 

Merci de joindre votre cv et votre lettre de motivation avec vos coordonnées afin que nous puissions vous recontacter.

Informations complémentaires : 

 

A réception de votre CV, ce dernier sera étudié et fera l’objet d’un retour dans un délai de 10 jours, si votre profil correspond, votre candidature sera transmise au manager opérationnel qui se réservera le droit après étude de vous recevoir en entretien physique.


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Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.