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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/10/2022
Localisation Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel Contrôle de gestion
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 550€ à 1 650€ mensuel net
23 300€ à 24 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Non

Chef section contrôle interne F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux !

L'employeur du poste est le Groupement de Soutien de la Base de Défense (GSBdD) de Toulon qui est un établissement du Service du Commissariat des Armées assurant des missions de soutien général au profit des organismes du ministère des armées situés dans le ressort de la base de défense de Toulon. 
 Le poste est plus précisément localisé à Toulon, au sein du bureau pilotage.

Descriptif des missions

Au sein de la section contrôle interne du bureau pilotage, vous serez chargé de :

  • Superviser et coordonner la mise en place du contrôle interne de niveau 1 dans le cadre du déploiement du SMI ;
  • Contribuer aux actions de sensibilisation et formation au CI ;
  • Effectuer le recueil de la documentation relative au contrôle interne de niveau 1 et à la constitution des dossiers d’audibilité permanents (DAP) des macro processus ;
  • Préparer et participer aux revues de processus ;
  • Alimenter et suivre le plan d’action du contrôle interne ;
  • Référent du SI AGIR ;
  • Recueillir et analyser les résultats des contrôles de supervision réalisés au sein du groupement, notamment ceux intégrés au sein du SI AGIR ;
  • Assurer la réalisation des indicateurs relatifs aux plans de contrôle interne pour le tableau de bord mensuel ;
  • Assurer le suivi et la synthèse de l’activité d’audit et/ou inspections, internes ou externes GS ;
  • Animer le réseau des correspondants SMI (pilotes de processus et référents métiers).

Profil recherché

Expérience souhaitée dans le domaine du contrôle interne.
Qualités : travail en équipe - organisation - esprit d'analyse - rigueur.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.