CONCEPTEUR DEVELOPPEUR F/H

Descriptif de l'organisation

Le service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement – ressources humaines (SMSIF-RH) est l'organisme chargé de l’évolution et de la tierce-maintenance applicative des systèmes d'informations des ressources humaines du ministère, systèmes implémentés à travers des progiciels ou des logiciels spécifiques. 

Descriptif des missions

Le titulaire du poste est un développeur infocentre, assurant le maintien en condition opérationnelle et réalisant les évolutions des différents infocentres RH de sa responsabilité.

Il mène les travaux d’analyse, de conception, de réalisation et de recette sur les univers des infoservices de sa responsabilité. Il apporte une assistance aux utilisateurs.

Employé au sein de la Section Informatique Décisionnelle au Centre de Maintenance Ingénierie des Données, sur un poste de concepteur Système Informatique Décisionnelle et intervenant dans le cadre d’une étude et de la réalisation de la migration des piles logicielles utilisées dans les projets infra. 

Sous la responsabilité de son chef de section, il travaille en autonomie ou en collaboration avec les autres concepteurs et développeurs de sa section, ainsi qu’avec les responsables techniques ou les responsables fonctionnels des systèmes.

- Analyser les besoins des utilisateurs, concevoir,  réaliser et faire évoluer des univers de restitution.
- Créer et mettre à disposition des utilisateurs de l’infoservice des informations fiables au travers de rapports, d’états ou   d’indicateurs (requêtes complexes). 
- Modéliser des bases de données décisionnelles. 
- Réaliser le développement des corrections et des évolutions dans les délais et la qualité attendue.
- Assurer l'exploitation et l'administration technique de la plateforme d'hébergement de l’infocentre.
- Assurer le soutien des utilisateurs.
- Gérer les comptes utilisateurs. 
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
- Assurer la veille technologique.
- Participer aux opérations de fiabilisation des données.
- Mettre au point et générer des flux de données depuis les infoservices.
- Appliquer les procédures, les outils et les méthodes de travail en vigueur au SMSIF-RH.
- Assurer la formation des utilisateurs.        

Profil recherché

CONTRACTUEL NIVEAU 2
 IDENTIFIER LES BESOINS METIERS D’UN SI (niveau application)
 CONCEVOIR UN SYSTEME INFORMATIQUE EN ASSURANT SON INTEGRATION AU SEIN DE SON ECOSYSTEME (niveau maîtrise)
 REALISER LES TESTS D’UN SI (niveau application)
 EXPLOITER ET REDIGER DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE  (niveau maîtrise)
 EFFECTUER UN DIAGNOSTIC SUITE INCIDENT (niveau application)
 ACCOMPAGNER L'UTILISATEUR DES SIC  (niveau maîtrise)
 ALERTER D'UN DYSFONCTIONNEMENT OU D'UNE SITUATION A RISQUES  (niveau maîtrise)
 ADMINISTRER UNE BASE DE DONNEES  (niveau maîtrise)
 TRAVAILLER EN EQUIPE  (niveau maîtrise)
 ETRE RIGOUREUX  (niveau maîtrise)
 ETRE AUTONOME  (niveau maîtrise)

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.