Type de contrat CDD 36 mois
Début du contrat 01/05/2021
Localisation Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 565€ à 2 945€ mensuel net
39 460€ à 45 310€ annuel brut (selon expérience)

Conducteur d’opérations Infrastructure F/H

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Toulon (ESID), qui couvre une partie de la région Sud, recherche un Conducteur d’opérations Infrastructure pour sa Division Investissements. Cette unité est chargée de concevoir, réhabiliter et rénover les bâtiments et infrastructures militaires de la base de défense de Toulon hors domaine industrialo-portuaire.

Affecté au sein du bureau conduite amont de la division investissements, le Conducteur d’opérations Infrastructures a pour mission la conduite des études de définition depuis la réalisation des diagnostics complémentaires jusqu’à la rédaction et la validation du programme. Pour certains projets, il peut être chargé des études d’orientation depuis la réalisation des diagnostics initiaux jusqu’à l’étude initiale de faisabilité.

Il mobilise les assistants à maîtrise d’ouvrage publiques ou privés et assure la coordination de leurs actions. Ingénieur expérimenté dans la conduite de projet, il est responsable d’un volume d’opérations représentant un montant de 10 à 15 M€ d’engagements annuels.

Activités principales :

  • Rédiger les programmes d’infrastructure
  • Apporter une assistance au bénéficiaire pour la production de l’expression détaillée du besoin
  • Conduire la réalisation des diagnostics complémentaires et des études préliminaires, en particulier géotechniques et environnementales
  • Conduire les études d’orientation comprenant la réalisation des diagnostics initiaux, études préliminaires et l’étude initiale de faisabilité 
  • Contractualiser les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage nécessaires à la conduite des opérations
  • Piloter le calendrier prévisionnel, la qualité des ouvrages et la prise en compte de la maintenance ultérieure
  • Réaliser la veille règlementaire dans le domaine du bâtiment et du génie civil
  • Réaliser la gestion prévisionnelle budgétaire sur le logiciel COSI
  • Apporter une assistance technique aux conducteurs d’opérations en phase réalisation et aux maîtres d’œuvres internes
  • Préparer et présenter les revues de programme.

 
Informations complémentaires :

  • Restauration et parking possibles sur place 
  • Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 50%
  • Organisation du temps de travail de 38h/semaine sur 4,5 jours avec horaires variables

Profil recherché

Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master 2 dans le domaine du BTP, vous disposez d’une expérience en assistance à maitrise d’ouvrage, en maîtrise d’œuvre ou en conduite d’opérations.

Organisé, rigoureux et méthodique, vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, relationnelle et d'animation d'équipe. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes projets. Vous savez proposer et présenter des outils de suivi et d’aide à la décision.

Compétences requises :

  • Expertise de l’estimation des coûts et des règles de réalisation d’une opération d’infrastructure
  • Maitrise des techniques du bâtiment
  • Maîtrise du métier de conducteur d’opérations
  • Maîtrise des outils informatiques 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.