Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDD
Début du contrat 01/07/2022
Localisation Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 565€ à 2 945€ mensuel net
39 460€ à 45 310€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Parking
RTT
Télétravail Non

Conducteur d’opérations équipements portuaires F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Toulon (ESID), qui couvre une partie de la région Sud, recherche Conducteur d’opérations en équipements portuaires pour sa division maritime portuaire et industriel en charge du maintien en condition et de la conduite des opérations de maintenance et d’investissements sur les équipements portuaires de la base de défense de Toulon (grues, portes de bassin, ...) et des réseaux d’air BP et HP, gaz et autres fluides industriels.

Descriptif des missions

Au sein de la section « conduite de projet » 2 (COP2) chargée des opérations d’investissement et de maintenance lourde sur ce patrimoine, de leur inscription en programmation à la fin de la garantie, vous exercerez les activités principales suivantes :

  • Piloter et contribuer aux études d’avants projets sur des infrastructures portuaires (porte de bassins, grues portuaires, station de pompage…) ;
  • Rédiger en coopération avec des bureaux d’études les cahiers des charges de projets (conception et fabrication matériel, maintenance lourde et démantèlement des équipements) ;
  • Participer à la négociation et à la conclusion des contrats ;
  • Assurer le suivi de l’avancée des projets de votre portefeuille et contrôler leur bonne exécution jusqu’à la remise à l’utilisateur des équipements en manageant en tant que de besoin les moyens d’assistance à la maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre publique ou privée, des organismes compétents ;
  • Garantir le suivi technique, financier et calendaire des opérations.

 

Spécifications

  • Déplacements occasionnels ;
  • Répartition bureau/terrain des activités fonction du stade d’avancement des opérations (prépondérance marquée pour les activités de bureau environ 75%) ;
  •  Habilitation niveau « secret » requise, délivrée après enquête administrative.

 

Informations complémentaires

  • Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 50% ;
  • Organisation du temps de travail sur 4,5 jours avec horaires variables.

 

Profil recherché

Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master en électrotechnique ou en mécanique, vous disposez d’une expérience multidisciplinaire de 6 à 10 ans dans la conduite d’opérations et vous avez à votre actif la réalisation de projets d'envergure. 

Une expérience sur des ouvrages industrialo-portuaires et/ou une connaissance des marchés publics seront des atouts.

 

Rigoureux, force de proposition et organisé, vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez développé également d'excellentes qualités managériales et relationnelles et vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises :

  • Maîtrise de la réalisation d’opérations infrastructure ;
  • Maîtrise de la conduite, la réception et le contrôle de travaux ;
  • Connaissances dans la maîtrise des risques ou le contrôle interne. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Pour les candidats sélectionnés, une estimation salariale individuelle peut être effectuée.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.