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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/06/2024
Localisation Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 0 à 10 ans
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN MAINTIEN EN CONDITION F/H

Descriptif de l'organisation

 Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI 
 Le Service d'Infrastructure de la Défense est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. 

Descriptif des missions

L unité de soutien de l’infrastructure de la défense (USID) d’Angers a pour mission de soutenir l’ensemble de
l’infrastructure de la base de défense (BdD) d’Angers-Le Mans-Saumur. Elle est composée de trois sections :
assistance au commandement (SAC), gestion du patrimoine (SGP) et ingénierie de la maintenance (SIM). 
La section ingénierie de la maintenance (SIM) est plus particulièrement en charge du maintien en condition de
l’ensemble du patrimoine immobilier de la BdD. Elle suit et contrôle les marchés de maintenance externalisés et
détermine la nature des opérations à réaliser par la régie. Située au plus près des formations soutenues grâce à ses
antennes, elle propose une programmation des opérations de maintenance au commandement de la base de défense
(ComBdD) et rédige les marchés de maintenance voire d’exploitation. Le conducteur de travaux pourra éventuellement être appelé à réaliser des astreintes techniques.

Activités principales :

- Veiller à la conformité des opérations de maintenance par rapport aux documents contractuels et suivre les dépenses liées aux travaux.
- Rédiger les documents de conception initiale pour répondre aux besoins ou constats, en proposant des solutions techniques
- Rédiger les descriptifs techniques visant à consulter les opérateurs économiques pour la réalisation de prestations de maintenance et/ou de travaux.
- Effectuer le suivi comptable des opérations, contrôler l’exactitude des factures ou des projets de décompte ; 
- Etablir les comptes rendus pour la mise à jour des bases de données infrastructure ou domaniales et participer aux mises à jours.
- S’assurer que les règles de prévention et de sécurité définies sont bien appliquées. Réaliser les opérations préalables à la réception des travaux ou prestations, éventuellement avec l’aide d’organismes qualifiés.
- Réaliser les opérations préalables à la réception des travaux ou prestations, éventuellement avec l’aide d’organismes qualifiés.

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+2 option génie civil, vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la maitrise d’œuvre.
 
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles de document technique et vous appréciez le travail en équipe.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.
 
Compétences requises :

-         Maîtriser  l'estimation des coûts d'une opération d'infrastructure ;

-         Maitriser les règles de réalisation d'une opération d'infra ;

-         Connaissance de l'organisation santé - sécurité au travail 

-         Maîtriser les techniques du  bâtiment ;

-         Connaissance de la planification et l'organisation d'un chantier.

Process de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.