Conseiller incendie F/H

Descriptif de l'organisation

Le 9e régiment de soutien aéromobile basé à Montauban (82° a pour vocation l'entretien des aéronefs de l'aviation
légère de l'armée de terre et la reconstitution des stocks des approvisionnements (éléments d'aéronefs) du magasin
central. Placé sous les ordres directs du commandant en second, l'agent de sécurité incendie conseille le chef
d'organisme en liaison avec le chargé de prévention des risques professionnels afin de mettre de mettre en œuvre la
politique ministérielle en matière de prévention et de protection contre le risque incendie. Référent local, l'agent doit être force de proposition pour aider le chef d'organisme à la prise de décision. 

Descriptif des missions

Activités et responsabilités :
- Assurer la mise en œuvre de la politique ministérielle en matière de prévention et de protection incendie ;
- Contribuer à la rédaction de la consigne incendie de l'organisme et de veiller à son application ;
- Participer à la préparation de lutte contra l'incendie ;
- Assister en qualité de membre aux commissions de sécurité ;
- Tenir à jour le registre incendie ; 
- Veiller à la réalisation des contrôles et vérifications périodiques obligatoires des matériels ;
- Conseiller le chef d'organisme ou d'emprise en matière de prévention incendie ;
- Garantir le maintien en conformité des équipements, matériels et installations incendie de l'organisme;
- Assurer une veille avec recherche permanente de documents actualisés ;
- Organiser des actions d'information et de formation ;
-  Participer aux instances de concertation.

Profil recherché

Expérience demandée en sécurité incendie

Compétences opérationnelles :
- Savoir utiliser les équipements de sécurité incendie ;
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité ;
- Mettre en œuvre des procédures et des règles ;
- Savoir rendre compte ;
- Encadrer/Animer des équipes.
- Aptitude à rédiger : Rapports, notes, contenu pédagogique ;
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

Compétences comportementales : 
- Maîtrise de soi. 
- Sens de l'analyse
- Rigueur/Fiabilité. 

Process de recrutement

Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.

Contact : 9bsam-drh-pc.chef-cellule.fct@intradef.gouv.fr

Tél : 05 63 91 37 32