Type de contrat CDD
Début du contrat 01/02/2022
Localisation Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Management, aide à la décision
Niveau d'expérience 11 à 15 ans
Rémunération 2 500€ à 2 650€ mensuel net
37 500€ à 39 600€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Dispositif de crèche
Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Oui

CONSULTANT EN MANAGEMENT PROJETS DE MODERNISATION F/H

Descriptif de l'organisation

Au sein du Secrétariat général pour l'administration du ministère des armées, la Délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM) appuie le ministre pour le contrôle de gestion ministériel et le pilotage de la transformation et fournit aux fonctions administratives du ministère les moyens de leur adaptation continue à l’évolution de leurs missions et environnement administratif, normatif et numérique.

Au sein de la DTPM, la Mission d’aide au pilotage (MAP) comprend une Delivery Unit ministérielle chargée, d’une part, du suivi de l’avancement des chantiers prioritaires de modernisation et, d’autre part, de l’accompagnement des porteurs de projets.

Descriptif des missions

Au sein de la Delivery Unit, le titulaire du poste est chargé de mettre à disposition de l’ensemble des porteurs de projets (chantiers de transformation / modernisation portés par le/la Ministre) une offre d’accompagnement, le cas échéant, d’investiguer avec eux les causes des difficultés rencontrées et de proposer des modalités de résolution des problèmes pour atteindre les objectifs fixés. 
Il / Elle accompagne les entités métier qui le sollicitent ou qui lui sont adressées à mener à bien les projets dont ils ont la responsabilité.

Il / Elle met en œuvre une démarche inspirée du consulting nécessitant prise de recul sur les activités des métiers pour identifier les causes des difficultés rencontrées par les porteurs de chantiers de transformation / modernisation.


Activités attachées au poste :

  • Connaitre et analyser les attentes des métiers en matière de transformation / modernisation. 
  • Élaborer un diagnostic des difficultés rencontrées dans un chantier de transformation/modernisation.
  • Proposer un plan d’action et des propositions de résolution des problèmes avec l’ensemble des parties prenantes (internes et externes au ministère).
  • Accompagner les métiers à mettre en œuvre les solutions proposées pour atteindre les objectifs fixés par les chantiers de transformation / modernisation. 
  • Diffuser au sein du ministère et communiquer sur l’offre de service de la DTPM/MAP en matière d’accompagnement des porteurs de chantiers. 
  •  Valoriser les résultats obtenus.  
  • Assurer des communications dans le domaine d’emploi en tant de que de besoin. 


Profil recherché

  • Intervenir dans un contexte de changement et sur des missions de sécurisation de projets vous stimule : forte capacité à s’adapter aux clients, aux missions confiées, à comprendre rapidement le contexte ; motivation pour la transformation des métiers et le service public.
  • Profil expérimenté  : 10  ans d’expérience de conduite ou d’accompagnement de projets de modernisation / transformation au sein d’organisations privées (entreprises, cabinets de conseil) et/ou publiques. 
  • Compétences requises en méthodologie de management de projet et de résolution de problèmes : certification PMI, Lean 6 Sigma, Prince 2, IPMA ou autre. 
  •  Le sens du contact et la capacité d’écoute constituent des facteurs clés de succès sur ce poste. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur. 
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.