Type de contrat CDI
Début du contrat 01/03/2022
Localisation Crozon, Bretagne, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Contrôle et diagnostic technique du bâtiment
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 210€ à 2 435€ mensuel net
34 000€ à 37 460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Contrôleur de Maintenance d'Infrastructures Nucléaires F/H

Descriptif de l'organisation

 Le Service d'Infrastructure de la Défense est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des armées. 

Descriptif des missions

Nous recherchons un Contrôleur de Maintenance d'Infrastructures Nucléaires pour notre site de l'Ile Longue, port base des sous-marines nucléaires lanceurs d'engins.


Activités principales :

  • Vérifier que les processus de maintenance (préventif, correctif, amélioratif,...) sont correctement appliqués
  • Vérifier la validité des documents utilisés
  • Vérifier la traçabilité des opérations effectuées
  • S'assurer de la tenue à jour des enregistrements relatifs à la qualité (notamment les procès-verbaux de maintenance)
  • Alerter le responsable de la maintenance des infrastructures nucléaires de tout évènement qui ne serait pas conforme au processus


 Informations complémentaires :

  • Restauration collective possible à proximité
  • Possibilité d’utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue)

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière BTP/Génie civil ou maintenance (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l'infrastructure garantissant une certaine autonomie et méthodologie.
Une bonne connaissance des installations et réseaux électriques industriels est requise.
Une bonne connaissance du domaine technique nucléaire est souhaitable.


Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous savez travailler efficacement en équipe.


Habilitation confidentiel défense requise, délivrée après enquête administrative

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.