Type de contrat CDI
Début du contrat 01/05/2021
Localisation Crozon, Bretagne, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Contrôle et diagnostic technique du bâtiment
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)

Contrôleur de Travaux d'Infrastructures Nucléaires F/H

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des armées et l’achat d’énergie.

L’établissement de Brest recherche un Contrôleur de Travaux d'Infrastructures Nucléaires pour intégrer sa division investissement et maintien en condition implantée sur le site de la base opérationnelle de l'Ile Longue, port base des sous-marines nucléaires lanceurs d'engins.


Vous intégrez une équipe projet chargée de conduire des opérations de rénovation d'infrastructure de bâtiments et d'installations industrielles.

Activités principales :

  • Préparer, contrôler et réceptionner les prestations réalisées
  • Participer à la coordination des interventions
  • Veiller au respect des normes, des mesures de sûreté et de sécurité
  • Signaler à la section maitrise d’œuvre toutes irrégularités dans le déroulement des travaux
  • Gèrer quotidiennement les aléas sur le périmètre des contrats et effectuer les demandes d’intervention.


Informations complémentaires :

  • Restauration collective
  • Accès au site par transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue)
  • Indemnité de difficulté d’accès
  • Habilitation confidentiel défense requise, délivrée après enquête administrative.

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière BTP/Génie civil ou maintenance (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans le suivi des chantiers.

Vous êtes organisé, rigoureux et doté d’un bon esprit de synthèse. Sachant faire preuve d’initiative et d’autonomie, vous aimez le travail en équipe.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.