Type de contrat CDD
Début du contrat 01/03/2022
Localisation Brest, 29, Finistère, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 210€ à 2 435€ mensuel net
34 000€ à 37 460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Contrôleur de Travaux F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des armées.

Descriptif des missions

Nous recherchons un Contrôleur des Travaux pour notre site de Brest.
 
 Activités principales :

  • Piloter la réalisation de diverses formalités de chantier : autorisations de travail, demandes d'accès, plans de prévention, permis divers
  • Assurer l'interface avec les différents intervenants
  • Veiller aux normes de sécurité et de protection des travailleurs sur le chantier
  • Réaliser des visites de chantier pour vérifier le bon déroulement des travaux (qualité technique, suivi des délais...)
  • Consigner le résultat des contrôles effectués , rendre compte par écrit et suivre les réserves formulées
  • Assister les chargés d'affaires

 

Informations complémentaires :

  • CDD de 3 ans (renouvelable)
  • Horaires variables
  • Restauration collective à proximité
  • Facilités d’accès et de parking

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière BTP/Génie civil ou maintenance (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage au sein d’un service immobilier ou en exploitation-maintenance.

Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil
  • Connaissances des procédures de réalisation des opérations infra
  • Maîtrise et capacité d’exploitation de la documentation technique
  • Goût du travail en équipe
  • Connaissances de la réglementation en matière de prévention
  • Bonne utilisation des outils bureautiques (pack Office).


 Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et dynamique.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.