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Type de contrat CDI
Début du contrat 01/05/2023
Localisation Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Cybersécurité
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 478 à 3 230€ mensuel net
37 000 à 47 970€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

RESPONSABLE INVESTIGATION NUMERIQUE - COORDINATEUR TECHNIQUE F/H

Descriptif de l'organisation

Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions : la conduite de la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. 
Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER dispose d’un groupement de la cyberdéfense des Armées (GCA) regroupant les unités spécialisées : le CALID (centre d’analyse en lutte informatique défensive), le CASSI (centre d’audit de la sécurité des systèmes d’information), le C2PO (centre cyber de préparation opérationnelle) et le CHPI (centre des homologations principales interarmées).

Descriptif des missions

Au sein du groupement cyber des armées, le Centre d’Analyse en Lutte Informatique Défensive (CALID) est le centre opérationnel du ministère des Armées en charge de la défense des systèmes d’information.
Responsable au sein de la section conduite et synthèse de la division des opérations du CALID, l’agent coordonne les travaux des sections d’analyse, de la division anticipation (chargée du renseignement d’intérêt cyber) et de la division détection pour assurer le traitement efficace des alertes et incidents de lutte informatique défensive. Il est amené à effectuer des synthèses, rapports et présentations vers le commandement du CALID et vers le COMCYBER.
Il participe à assurer l’astreinte opérations et commandement du CALID.
Ayant des connaissances solides dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information et dans la réponse à incident cyber, l’agent connait les conditions d'emploi opérationnel des matériels SIC et maîtrise les technologies des télécommunications, des réseaux et des systèmes d’exploitation. Il contribue aux évolutions capacitaires de la division et du centre dans son ensemble en tant qu’expert et conseiller. Idéalement, Il aura idéalement préalablement servi au sein d’un CERT privé ou public.
Disponibilité demandée. Déplacements possible (national et international).
Vos principales missions:
  • Coordonner et orienter les actions des différentes sections d’analyses dans le cadre de la réponse à un incident cyber ;
  • Conseiller le chef de division sur les actions à entreprendre pour l’amélioration interne des processus de la division et du centre dans son ensemble ;
  • Conseiller sur les choix capacitaires à effectuer au sein de la division et du centre dans son ensemble ;
  • Assurer l’astreinte opérationnelle et commandement du CALID ;
  • Entretenir les relations avec les autres divisions.

Profil recherché

Issu d'une formation en informatique, vous avez acquis une expérience de 3 ans et plus dans un métier de la filière cyberdéfense (dans une moindre mesure cyberprotection) à forte connotation informatique, réseaux et sécurité. De l’expérience avérée en réponse à incident est demandée. Expérience d’administrateur système éventuellement.
Une certaine disponibilité est demandée dans le cadre de participation à des missions.
Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
-          Cybersécurité des projets de système d’information ;
-          Conception des architectures sécurisées ;
-          Veille technique en cybersécurité ;
-          Connaissance de la structure et de l’organisation du cyberespace ;
-          Décision - arbitrage ;
-          Rigueur.

Process de recrutement

  • Pour postuler merci de nous transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
  • Si votre profil correspond, vous serez contacté par le service des ressources humaines puis par l’employeur.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.