Type de contrat CDD
Début du contrat 01/07/2022
Localisation Brest, Bretagne, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 210€ à 2 435€ mensuel net
34 000€ à 37 460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Assistant Chef de Programme Rénovation Infrastructures Nucléaires F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des armées.



Nous recherchons un Assistant Chef de Programme Rénovation Infrastructures Nucléaires pour notre site de Brest.
#brestlife 
@BrestLife 

Descriptif des missions


Activités principales :

  • Assister les ingénieurs en charge de la conduite de projets d'investissement visant à moderniser les structures d'accueil et de soutien du sous-marin nucléaire d'attaque Barracuda
  • Assister les ingénieurs dans le cadre du pilotage des démarches de sûreté nucléaire et de cyber sécurité du projet
  • Participer au pilotage des contrats d'études et de travaux
  • Contribuer au contrôle des travaux et des essais effectués par les industriels
  • Consolider la planification et la coordination des travaux



Informations complémentaires :

  • CDD de 3 ans (renouvelable une fois) puis CDI
  • Horaires variables
  • Restauration collective à proximité
  • Facilités d’accès et de parking


 

Profil recherché


Diplômé d’un diplôme BAC+2 dans le domaine du Génie Civil ou Industriel, vous disposez d’une expérience de 5 ans sur des projets d’infrastructures (maîtrise d’œuvre, conduite d'opération, maintenance ou assistance technique).


Une première expérience dans le domaine de l’infrastructure nucléaire constitue un atout.



Organisé, rigoureux et méthodique, vous avez le goût du travail en équipe.


 


Poste soumis à habilitation Secret, délivrée après enquête administrative.


Process de recrutement


Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations. Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines. Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.