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Type de contrat CDI
Début du contrat 10/05/2023
Localisation Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Niveau d'études Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
Domaine professionnel Administration de systèmes d'information
Niveau d'expérience 0 à 10 ans
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

CORSIC F/H

Descriptif de l'organisation

 Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.          

Descriptif des missions

L’unité de soutien de l’infrastructure de la défense (USID) de Cherbourg a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure de la base de défense (BdD) de Cherbourg, dont le périmètre couvre les départements de la Manche et du Calvados.

Elle est composée de 5 sections : assistance au commandement, gestion du patrimoine, ingénierie de la maintenance industrielle, ingénierie de la maintenance du bâtiment, régie infrastructure.

Au sein de la section assistance au commandement, l'agent titulaire du poste de correspondants des systèmes d’information et de communication (CORSIC) intervient au profit de l'ensemble du personnel du SID à Cherbourg

(USID, pôle conduite d’opérations (PCO), pôle de maitrise d’ouvrage (PMO), antenne locale bureau maitrise des risques environnementaux(BPMRE). En relation avec le bureau de sécurité des systèmes d’informatique (BSSI-SIC) de l'ESID de Rennes et le coordinateur des systèmes d’information et de communication (COORDSIC) de la base de défense, 

Activités principales :

-          Diffuser l'information d'alerte aux utilisateurs sur les dysfonctionnements connus ou prévus ;

-          Aider les usagers dans le domaine informatique et téléphonique en cas de panne ;

-          Gérer le soutien informatique (matériel, logiciels, Annudef) et téléphonique pour les arrivées et des départs de personnel

-          Assurer la mise à disposition de postes de travail avec logiciels et équipements adaptés à la mission des agents SID de Cherbourg ;

-          Gérer le périmètre des applications métiers du SID ;

-          Gérer le parc informatique, téléphonique et imprimante des entités SID Cherbourg, ainsi que leur renouvellement et leur réforme ;

-          Suivre et faire mettre en place par le centre interarmées des réseaux d’infrastructure et des systèmes d’information.

Profil recherché

Diplômé d’un CAP/Brevet Professionnel/Titre Professionnel ou d’un Bac Professionnel dans le domaine.

 

Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez de travailler en équipe.

Compétences requises :

-          Connaissance des règles du marché public de travaux ;

-          Connaissance de l’entretien infrastructure courante ;

-          Connaissance des règles, procédures, produits outillages, technique pour installations thermiques et installations pour fluides ;

-          Capacité à la programmation d’entretien sur un bâtiment.

 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.