Dessinateur en infrastructure F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Réaliser sous AUTOCAD les plans des bâtiments, locaux, réseaux et aménagements de l’AIACP dans le cadre de : 
-         Mise à jour afin d’intégrer toutes les modifications effectuées par DMS. 
-         Création pour les nouvelles infrastructures 
-         Création pour l’élaboration de projets Cette mise à jour peut nécessiter des relevés sur place
Piloter à moyen terme le projet d’implémentation d’un outil informatique de modélisation des données du bâtiment « BIM » à l’AIACP en coordination avec les autres AIA
Définir les méthodes et modes opératoires du nouvel outil « BIM » une fois installée et en assurer l’exploitation
Soutenir les autres groupes du DMS 

-         En les assistant sur les compétences communes 

-         En en assurant l’intérim des fonctions similaires en cas d’absence

Participer aux démarches de progrès de l’AIACP ou à des groupes de travail spécifiques

Participer au respect des obligations réglementaires en matière de protection de l’environnement et d’hygiène, sécurité et conditions de travail 

Profil recherché

Niveau BAC+2
Avoir suivi une formation de dessinateur intégrant le module “dessin assisté par ordinateur” (2D et 3D). Poste ouvert à un premier emploi

Première expérience de dessinateur (privé ou fonction publique) 

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.