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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/02/2023
Localisation Bricy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
Domaine professionnel Dessin BTP et paysage
Niveau d'expérience 0 à 10 ans
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

DESSINATEUR F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

 Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.          

Descriptif des missions



L'unité de soutien d'infrastructure de la défense (USID) d'ORLEANS-BRICY a pour mission de soutenir l'ensemble de
l'infrastructure de la base de défense sur laquelle elle est implantée (dépt 28-45-89 et 91). Elle est composée d'une
section gestion du patrimoine, d'une section ingénierie de la maintenance et d'une section assistance au
commandement.
La section gestion du patrimoine est plus particulièrement chargée de la connaissance du domaine et des opérations
domaniales. Pour réaliser sa mission, la section dispose d'une cellule gestion technique du patrimoine (GTP), d'une
cellule domaine et d'une cellule énergie.
La cellule GTP est responsable de la surveillance du domaine. Elle organise les revues de casernement et participe
avec la section Ingénierie de la maintenance à la programmation des opérations de maintenance. Elle est responsable
de la mise à jour des outils GTP et des plans. Elle est chargée de la collecte des DIUO et DOE et de leur archivage.
Le dessinateur en GTP met à jour les plans de masse, les bâtiments et les réseaux des sites suite aux travaux
réalisés. Il concrétise les projets d'entretien et de maintenance sous la forme de dessins et d'outils de communication
(plans, plaquettes de présentation, esquisses, photographies) destinés à éclairer le commandement, les conducteurs
de maintenance et d'investissement.

Activités principales :

-          Mettre à jour des bases de données graphiques du patrimoine ;
-          Établir avec des logiciels de DAO des plans généraux à partir d'esquisses ;
-          Relever des mesures sur un bâtiment existant ou un chantier ;
-          Effectuer des métrés quantitatifs des ouvrages dessinés ;
-          Réaliser des images destinées à un grand public, même non professionnel ;
-          Tenir à jour les dossiers techniques.

Profil recherché

Diplômé d’un CAP/Brevet Professionnel/Titre Professionnel ou d’un Bac Professionnel dans le domaine « dessin ». 
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez de travailler en équipe.

Compétences requises :

-          Connaissances et compétences en techniques du bâtiment;
-          Maîtrise d’un logiciel spécifique à son domaine d’activité ;
-          Capacités à mettre en œuvre la réglementation sur les ouvrages ; 
-          Maîtrise de la lecture des plans d’infrastructure ;
-          Capacités à la réalisation de plans d’infrastructure ;
-          Maîtrise des normes du dessin en bâtiment.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.