DEVELOPPEUR F/H
Descriptif de l'organisation
Le service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement – ressources humaines (SMSIF-RH) est
l'organisme chargé du maintien en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) d’un portefeuille
évolutif de systèmes informatiques de gestion de la zone fonctionnelle RH du ministère.
Le titulaire du poste intègre, selon les SI cibles, une équipe de projet chargée de la conception et du développement de logiciel.
En tenant compte du référentiel technique du ministère, il développera principalement avec des langages comme Java et Angular, en s'appuyant sur des architectures applicatives sécurisées et éprouvées. Son environnement de développement intègre une chaine d’intégration et de déploiement continu axée sur les outils GitLab, Maven, Sonar et Jenkins.
En tant que responsable de la maîtrise d’œuvre, il respecte les instructions, guides et directives ministériels relatifs à
la gestion de projet, ainsi que les procédures internes du SMSIF-RH.
Descriptif des missions
- Réaliser les évolutions et les corrections sur les projets de son portefeuille applicatif dans le cadre du plan de réalisation annuel
- Réaliser de nouveaux projets dans le cadre du plan de réalisation annuel
- Participer à l’élaboration du plan de réalisation annuel de son portefeuille applicatif
- Planifier le plan d’action par itération des phases de conception et de développement d’un projet
- Réaliser les tests unitaires et les tests fonctionnels des projets
- Diriger une équipe de développement dans le cadre de l’ingénierie d’un projet
- Appliquer les instructions, les méthodes et guides ministériels du domaine SIC, ainsi que les procédures et méthodes de travail en vigueur au SMSIF-RH
- Utiliser les outils mis en place au SMSIF-RH pour l’ingénierie, la gouvernance et le suivi des projets
- Participer aux instances spécialisées ou aux groupes de travail du ministère
- Accompagner les développeurs juniors
- Transférer l’ingénierie de projets vers d’autres développeurs
- Encadrer des stagiaires
Profil recherché
Les compétences attendues sont :
Conception des architectures applicatives et techniques d'un système d'information
Conception d'un modèle de données conformément aux standards
Conception d'un système informatique
Développement d'un système informatique
Gestion d'un portefeuille de projets et/ou d'un portefeuille d'applications si
Accompagnement aux développements des si sur le plan des architectures et des référentiels techniques
Identification des données du système d'information conformément aux standards
Organisation et méthode
Réalisation et conduite d'un plan de conception et de réalisation d'un système informatique
Réalisation des tests d'un système informatique en lien avec les spécifications de conception
Expérience souhaitée : Développeur Java ou PHP.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.