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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel Études et développement informatique
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950 à 2 207€ mensuel net
29 128 à 32 952€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Télétravail Oui

DEVELOPPEUR INFORMATIQUE AU SEIN D'UN CDAD F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. 
Le Pôle Opérationnel Développement (PODEV) est un organisme ayant pour mission de conduire les études techniques et les travaux de réalisation informatique au profit de l’ensemble des armées, directions et services du Ministère. Dans ce cadre, son état-major (EM) pilote quatre centres de développement des applications de la Défense (CDAD), implantés en métropole.

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Gérer l’identification et la construction des solutions centrées « utilisateur » (UX et UI). 
  • Concevoir la solution logicielle en contribuant à la définition des spécifications générales. 
  • Définir les architectures applicatives. 
  • Développer ou faire évoluer des modules applicatifs ou paramétrer les progiciels. 
  • Intégrer les modules applicatifs. 
  • Faire réaliser ou réaliser les tests d'intégration.
  • Assurer le packaging de l’application.
  • Animer une équipe.

Profil recherché

Vous disposez d'un bac à bac+2 en informatique et d'une première expérience dans le pilotage de projets, dans les tests logiciel et la conception et développement informatique.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.


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