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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/08/2023
Localisation Saint-Mandrier-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Direction des systèmes d'information
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 830€ à 1950€ mensuel net
28 155€ à 30 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Non

DEVELOPPEUR SIMULATEUR PEDAGOGIQUE F/H

Descriptif de l'organisation

Le service Production Numérique Simulation et Innovation (PNSI) assure les métiers du conseil, de l’assistance à maîtrise d’ouvrage, de la maîtrise d’œuvre, de l'expertise technique et de l’accompagnement au profit des écoles de la Marine et du bureau formation de la DPMM. Le PNSI pilote la production de ressources pédagogiques numérique au profit des écoles du PEM : des simulations à vocation pédagogique, des animations et des expérimentations de solutions numériques TICE. Il conduit ou accompagne des projets structurants et innovants. Il anime des études prospectives en matière de nouvelles technologies pour la formation. Il assure une veille relative à la simulation et la techno-pédagogie. Au titre du PEM’Lab, le PNSI est un acteur fédérateur de l’innovation au PEM. Il accompagne la conduite du changement en lien avec les nouveaux usages au PEM et anime les réseaux de professionnels interne et externe d’experts. Il contribue à l’orientation et au pilotage des projets innovants.

Descriptif des missions

·       Concevoir des simulateurs de fonctions de systèmes opérationnels : Développer le modèle de simulation et l’interface à vocation pédagogique au profit de la communauté des cadres de l’enseignement des écoles de la Marine, en s’appuyant sur la documentation de gestion de projet et l’expertise de l’équipe pédagogique ;

·       Analyser les spécifications inhérentes à un projet ;

·       Identifier les objectifs pédagogiques poursuivis ;

·       Etre force de proposition pour les scenarios et fonctions pédagogiques ; 

·       Vérifier la faisabilité technique du développement d’un projet ; 

·       Garantir une qualité de code (programmation) nécessaire au suivi des simulateurs et une approche modulaire des outils développés ;

·       Appliquer la procédure de tests pour la validation du simulateur ; 

·       Rédiger la documentation technique selon les méthodes définies au PEM ;

·       Concevoir, créer des modèles et des illustrations 3D ;

·       Créer des environnements graphiques 3D (décors, personnages, objets) ;

·       Archiver la production du pôle.
·   Assurer des fonctions organiques au sein du pôle de rattachement ou du service TICE et renseigner les indicateurs de comptabilité analytique ; 

·   Participer à des études prospectives et une veille technologique sur Internet afin de s’informer sur les solutions susceptibles de répondre aux besoins des formateurs du PEM ;

·   Appliquer la réglementation relative au code de la propriété intellectuelle et à la sécurité des systèmes d’information ;

·   Assurer ponctuellement des actions de formation dans le domaine des TICE au profit des acteurs de la formation ;

·   Participer à la chaîne fonctionnelle « Communication » du pôle pour promouvoir ses missions, son catalogue de produits et les types de supports susceptibles d’être réalisés ;

·   Accompagner les cadres de l’enseignement en matière d’usages.

Profil recherché

·       Conception d’un système informatique ;

·       Conception et adaptation des matériels et des supports pédagogiques en situation d’enseignement ;

·       Réalisation des tests d’un SI ;

·       Développement d’un système informatique ;

·       Exploitation et rédaction de la documentation technique et de référentiels ;

·       Respect des règles élémentaires d’hygiène cybernétique ;

·       Veille technologique SIC ;

·       Emploi d’un outil de simulation ; 

·       Identification des besoins d’un système informatique à spécifier ; 

·       Travail en réseau.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.