Type de contrat CDD 36 mois
Début du contrat 01/04/2021
Localisation Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Expertise et support en systèmes d'information
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 478 à 3 230€ mensuel net
37 000 à 47 970€ annuel brut (selon expérience)

Ingénieur infrastructure cloud F/H

Descriptif de l’offre

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur informatique et télécoms du ministère des armées.

Vous assurez l’interface permanent (dialogue, coordination) entre les équipes d’exploitation et les équipes projets de la DIRISI et de la DGA/UMSNUM dans le domaine des réseaux WAN, des technologies liées aux datacenter, au cloud, aux
passerelles d’interconnexions, des systèmes d’information et suivant des principes de développement agiles. 
Dans ce cadre, vous êtes garant de la prise en compte des contraintes liées à l’exploitation par les équipes projets
de la DIRISI (ou extérieures à la DIRISI) et de rappeler l’environnement numérique existant au regard des évolutions
envisagées. Vous êtes amené assister à des réunions avec des acteurs diversifiés (étatiques ou industriels) et est en mesure de conduire des processus complexes de réflexion collective.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 

  • Assurer le dialogue avec les organismes concernant la prise en exploitation des évolutions de l’infrastructure numérique ;
  • Participer aux comités mensuels de mise en production et/ou en exploitation (vérification du respect des prérequis au préalable) ;
  • Participer aux travaux en amont avec la section "planification des activités et évolutions systèmes" pour coordonner la planification des déploiements ;
  • Participer aux travaux en amont avec la section "suivi et maitrise des architectures numériques" concernant l’impact des évolutions des systèmes et également concernant l’intégration de nouveaux services sur l’infrastructure existante ;
  • Participer aux différents comités de pilotage ou aux réunions (techniques, architectures, …) organisés par les différentes équipes projets.

Profil recherché

Les compétences requises pour le poste sont : 
- savoir animer une réunion
- savoir accompagner la conduite du changement
- savoir travailler en réseau et en équipe
- savoir conseiller et apporter son expertise technique en informatique et télécommunication
- avoir le sens des relations humaines
- savoir conduire un projet 
- faire preuve d'analyse
- prendre des initiatives

Une expérience en management d’équipes, des connaissances sur les réseaux et systèmes d’information est souhaitée pour ce poste. 

Il vous sera possible d'accéder à des différentes formations techniques ou managériales sur ce poste.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.


Référence : 0AHU000143