Descriptif de l'organisation
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le service d’infrastructure de la défense est l’organisme en charge de la construction, de la maintenance et de la
gestion administrative et technique du patrimoine immobilier du ministère des armées.
Au sein de l’unité du service infrastructure de la défense de Saint-Dizier, la section ingénierie de la maintenance
(SIM) est en charge de la conservation de l’ensemble du patrimoine immobilier de la base de défense.
Descriptif des missions
Elle met en œuvre les programmes de maintenance des installations, rédige les marchés de maintenance de son niveau et
détermine la nature et le volume des opérations à réaliser en régie. La SIM met en place des équipes d’astreinte
technique. L’antenne de Saint-Dizier, basée sur la base aérienne 113, assure le suivi des maintenances préventives et
correctives des sites qui lui sont rattachés. Au sein de la cellule électricité de l’antenne, le titulaire du poste assure le
suivi et la bonne exécution du plan d’entretien / maintenance des installations liées au balisage aéronautique. A ce
titre, il effectue le contrôle périodique des équipements, réalise les dépannages et réparations nécessaires et pilote
les travaux externalisés. Il est responsable de la tenue à jour des bases de données et documents de suivi de la
maintenance propres aux installations. Enfin, il a un rôle d’assistance auprès du commandement et participe à la
planification technique, calendaire et financière des opérations structurantes relatives au balisage aéronautique à
court, moyen et long terme.
Activités principales :
- Connaître le patrimoine de la base aérienne 113 ;
- Connaître les spécificités administratives des sites du périmètre de l’antenne (servitudes, contraintes pyrotechniques, modalités d’accès...,
- Assurer le contrôle et la maintenance des installations de balisage des aires aéronautique et obstacles aériens ;
- Piloter via des entreprises extérieures ou réaliser les opérations de travaux sur les installations de balisage aéronautique - Participer à la planification technique, calendaire et financière des opérations structurantes de la plateforme aéronautique ;
- Réaliser les dépannages et réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations de
balisage aéronautique ;
Activités annexes :
- Participer aux astreintes techniques ;
- Assurer le suivi et le recomplètement des stocks de pièces et équipements de rechange.
Profil recherché
Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) / brevet d'études professionnelles (BEP) domaine électricité ou
électrotechnique. Vous disposez d’une première expérience professionnelle garantissant une certaine autonomie et méthodologie.Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre disponibilité. Des astreintes peuvent vous être confiées.
Compétences demandées :
- Expert en balisage Aéronautique ;
- Maîtrise de la basse et haute tension ;
- Connaître et appliquer les bases de l’Éclairagisme ;
- Maîtrise des installation électriques ;
- Expert en règles de protection en électricité ;
- être sensibilisé aux suivi des consommations et dépenses énergétiques ;
- Maîtrise du travail en équipe.
Process de recrutement
Code CREDO : 011I011060
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.