Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est
Niveau d'études Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
Domaine professionnel Maintenance électrique
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 370€ à 1 380€ mensuel net
20 500€ à 20 700€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

Electricien F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.
L’ Etablissement de Metz (ESID), qui couvre le Grand quart Nord -Est, recherche un Electricien (H/F) pour l'Unité de Soutien d'Infrastructure de la Défense (USID) de METZ / Antenne de MONTIGNY-LES-METZ. 
L’USID de METZ mène les actions de maintenance et gère administrativement le patrimoine immobilier de la base de
défense de Metz. L’USID est composée d’une section assistance au commandement-soutien, d’une section
ingénierie de la maintenance, et d’une section gestion du patrimoine.

Descriptif des missions

Vous êtes responsable de l’ensemble des travaux d’exploitation, d’entretien et de maintenance électriques du
patrimoine immobilier de votre périmètre et en assurez l’exécution dans les règles SST. Votre travail s’effectue au sein
d’une équipe composée de personnels civils et militaires dans tous les corps de métiers du bâtiment. Vous  devez
également être en mesure d’utiliser le logiciel GTP afin de traiter les demandes de travaux. Vous devrez être
titulaire des habilitations électriques haute tension 0 (HT0) et basse tension (BT). En fonction du NR-NF du poste, vous pourrez encadrer une équipe au sein de la régie.
Sur les interventions d’urgence,  vous assurez de la bonne exécution des travaux tant sur le point technique que sur le
respect des normes de sécurité du travail. Enfin, dans le domaine de la maintenance des installations, vous veillerez à leur
conformité, surveillerez le bâti et conseillerez le commandement dans ses entretiens.

Activités principales :

  • Traiter les demandes de travaux issues du logiciel GTP
  • Effectuer un devis, réaliser et suivre les bons de commandes passés auprès des entreprises
  • Accompagner les entreprises sur les lieux de dépannage
  • Être en mesure de réaliser une installation électrique conforme aux normes sur un ouvrage
  • Diagnostiquer une panne, en proposer la réparation et effectuer des dépannages
  • Assurer la permanence ou l'astreinte propre aux installations soutenues par l'USID

Profil recherché


Diplômé d’un CAP, Brevet Professionnel, Titre Professionnel ou d’un Bac Professionnel dans le domaine de l'électricité, des installations sanitaires ou des systèmes énergétiques, thermiques et climatiques, vous connaissez les normes techniques et les réglementations applicables au métier. Vous disposez d’une première expérience dans ce corps d’état garantissant une certaine autonomie et méthodologie.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre disponibilité. Des astreintes peuvent vous être confiées.

Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment
  • Maîtrise et capacité d’exploitation de la documentation technique
  • Maîtrise des outils et matériels
  • Maîtrise de la réglementation des installations techniques
  • Capacité à travailler en équipe.

Process de recrutement


Références internes du poste : CREDO : 011I010303  - Alliance : 0000446161

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.