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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Niveau d'études Aucun diplôme nécessaire
Domaine professionnel Pilotage du maintien en condition opérationnelle
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 575€ à 1 750€ mensuel net
24 230€ à 26 925€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Parking
RTT
Télétravail Non

Électromécanicien aéronautique F/H

Descriptif de l'organisation

L’École de formation des sous-officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) a pour mission de prendre en charge l’ensemble de la formation et de la sélection promotionnelle du personnel non officiers de spécialités aéronautiques des autres armées et de dispenser certaines formations à du personnel civil du ministère des Armées.

L’Escadron de Formation à la Maintenance Aéronautique de la Défense (EFMAD) répond aux besoins de formation dans le domaine de la maintenance aéronautique au profit de l’ensemble des personnels du ministère des Armées et de la Gendarmerie.

Le responsable de la section plateforme accueil aéronefs (SPAA) et de la Cellule Servitudes Aéronefs (CSA) accueille les aéronefs de passage sur la base et effectue les tâches inhérentes, assure le suivi, le contrôle, la maintenance des matériels aéroportuaires et des servitudes aéronefs au profit de l’activité d’instruction sur aéronefs de la Section Enseignement Maintenance Structure Aéronef (SEMSA). 

Descriptif des missions

Vous encadrez une équipe de 3 personnels militaires. 

VOS MISSIONS : 

- Encadrer et adapter une équipe en fonction des besoins de l’activité piste et de la gestion de l’ensemble des moyens aéronautiques présent

- Accueillir et recueillir les aéronefs de passage

- Faire respecter les consignes aéroportuaires dans la Zone Technique et Escale

- Enregistrer tous les mouvements d’aéronefs

- Assurer le suivi et les contrôles règlementaires des matériels aéroportuaires en référence à l’instruction

- Encadrer et assurer la formation « Tractage Aéronef » du personnel de la SEMSA

- Assurer la gestion du stock en produits et ingrédients pétroliers pour les besoins de la piste et de l’enseignement

- Participer au processus d’amélioration de la qualité en répondant aux audits qui le concerne 

SPÉCIFICITÉS DU POSTE : 

- Autorisation de conduite de TRACMA (catégorie 2 et cariste (catégorie 3) 

- Formation ATAMS

- Prime de navigabilité IMOMA 100 €/mois

- Travaux insalubres

Profil recherché

Niveau d’expérience demandé : « CONFIRMÉ »

Expérience piste et/ou escale aérienne

Poste de niveau 3 équivalent au statut des fonctionnaires de catégorie C dans la fonction publique 

L'estimation salariale est personnalisée car elle tient compte de l'expérience professionnelle et des diplômes dans le domaine.

CDD D'UN AN RENOUVELABLE   

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.