Descriptif de l'organisation
Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions : la conduite de la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace.
Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER dispose d’un groupement de la cyberdéfense des Armées (GCA) regroupant les unités spécialisées : le CALID (centre d’analyse en lutte informatique défensive), le CASSI (centre d’audit de la sécurité des systèmes d’information), le C2PO (centre cyber de préparation opérationnelle) et le CHPI (centre des homologations principales interarmées).
Descriptif des missions
Le centre d’analyse en lutte informatique défensive (CALID) est le centre opérationnel spécialisé du Ministère des Armées en matière de lutte informatique défensive (LID) et le CERT militaire français. Le CALID assure le commandement tactique des opérations de cyberdéfense et met en œuvre, en métropole comme sur les théâtres d’opérations, des capacités permanentes et souveraines dans les trois grandes fonctions de la LID : l’anticipation, la détection et la réaction face aux incidents de sécurité.
Le bureau performance et partenariats, directement rattaché au commandement du centre, est chargé de piloter la démarche processus et performance, de coordonner les travaux de recrutement et de formation du personnel, de réaliser la synthèse et le suivi du plan de charge, de mettre à jour le plan de continuité d’activité et d’animer un réseau de partenaires nationaux et internationaux (ANSSI, C4TO, Intercert, FIRST…) dans le but de collecter et partager du renseignement d’intérêt cyber (RIC).
Le traitant, s’appuyant sur une bonne culture de la cyberdéfense et des opérations dans l’espace numérique du ministère, met en œuvre les missions du bureau qui lui sont confiées.
Il peut être amené à prendre la fonction d’adjoint ou de chef de bureau.
Vos principales missions:
- Être en mesure de mettre en œuvre toutes les missions du bureau performance ;
- S’assurer de l’animation des partenaires nationaux et internationaux en vue de recueillir du RIC et du traitement des RFI qui arrivent au sein du bureau ;
- Piloter la démarche performance et processus, et animer les travaux liés à la mise ne place des indicateurs de performance et l’outil de pilotage orienté performance ;
- Préparer le plan de charge prévisionnel ;
- Piloter les recrutements et la formation du personnel du centre, en lien avec le groupement de la cyberdéfense des Armées ;
- Mettre en place une stratégie de résilience pour le centre à travers la mise en œuvre d’un PCA et des plans de reprise d’activité.
Profil recherché
Issu d'une formation en informatique, vous avez acquis une expérience de 03 ans et plus dans le domaine de la cyberdéfense (gouvernance, métier, …) au sein d’une administration.
Spécificités du poste :
- Disponibilité demandée ;
- Habilitations ;
- Participation aux services d’astreintes ;
- Activité peu compatible avec le télétravail.
Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
- Aspects juridiques de l’informatique et la sécurité des systèmes d’information ;
- Animation d’une réunion ;
- Indicateurs et tableaux de bord ;
- Conduite du changement ;
- Intégration des prestataires qualifiés et des partenaires ;
- Environnement des opérations dans le cyberespace ;
- Communication en langue anglaise à l’écrit et à l’oral.
Process de recrutement
- Pour postuler merci de nous transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
- Si votre profil correspond, vous serez contacté par le service des ressources humaines puis par l’employeur.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.