Expert en architecture applicative F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. 

Rattaché au Service Projets de la DIRISI, le CASID (Centre d’appui au système d’information de la Défense) appuie la gouvernance des SI et les projets sur les couches métiers, fonctionnelles applicatives et techniques des systèmes d’information.

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez principalement chargé(e) de soutenir le fonctionnement du sous-comité de cohérence des architectures (SC2A) du ministère des armées (MinArm). Dans ce cadre, vous serez amené (e) à :

• Analyser, vérifier les impacts techniques des architectures proposées pour les nouveaux SI et leur cohérence vis-à-vis du Cadre de Cohérence Technique. 
• Contribuer aux diagnostics menés sur des SI du MinArm et être en mesure d’apporter des préconisations par rapport aux dysfonctionnements constatés. 
• Participer aux études sur les outils de développement. Connaître les technologies et l’outillage liés à l’architecture orientée services. 
• Participer à la rédaction de documents techniques ou à des groupes de travail portant sur l’architecture applicative, y compris interministériels. 

Profil recherché

Vous disposez d’un master ou école d’ingénieur. Le profil recherché est celui d'un(e) jeune diplômé(e) (0 à 5 ans d'expérience),  architecte applicatif ou responsable de conduite ou de réalisation de projet (développement d’applications).

Vous disposez de compétences avancées sur les langages JAVA, JAVASCRIPT. Des connaissances sur les langages PHP et PYTHON seraient un avantage.

Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se), possédant une grande capacité à s’intégrer et à travailler en équipe tout en étant autonome.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 0AJB000885