Expert en architecture applicative F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication (SIC) du ministère des armées. 

Le CASID (centre d’appui au Système d’information de la Défense), dépendant du Service Projets de la DIRISI, est rattaché fonctionnellement à la DGNUM. 

Au sein de ce département, le bureau exploitation fonctionnelle et soutien, le/la titulaire du poste assure la mission de manager technique des API. Il/elle assure la vérification et la validation des API candidates, en termes de respect des standards, de structuration des données et de la pertinence métier. Il/elle est garant du bon niveau de conception et de structuration des données des API et participe à l’ouverture des données en promulguant l’APIsation des SI et les bonnes pratiques associées. Il/elle participe à la conception et la réalisation de l’outillage nécessaire à l’automatisation des tâches d’administration fonctionnelle. 

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Concevoir et réaliser l’outillage nécessaire pour automatiser la validation des API, leur référencement au catalogue, voire leur mise en production.
• Exploiter fonctionnellement les API de la plate-forme d’exposition et de médiation (PEM – basée sur la solution technique WSO2).
• Vérifier l’éligibilité fonctionnelle d’une API en analysant la plus-value apportée et en s’assurant de la cohérence du catalogue des services exposés.
• Valider les contrats d’interface des producteurs d’API pour l’intégration de leurs produits au sein de la PEM, en s’assurant du respect des règles.
• Accompagner techniquement les producteurs et consommateurs d’API dans leurs choix d’implémentation.

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en informatique.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 0AJB000805