Type de contrat CDD
Début du contrat 01/09/2021
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Edition et communication
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 250€ à 2 450€ mensuel net
33 300€ à 36 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Expert en digital F/H

Descriptif de l’offre

La Délégation à l’information et à la communication de la Défense (DICoD) est en charge de l’élaboration des
stratégies de communication du ministère des Armées et du déploiement opérationnel des plans de communication en
découlant. 

Au sein de la DICoD, une nouvelle structure, composée de 5 personnes est chargée d’élaborer, sous
l’impulsion des équipes de la direction de projets, les plans de communication de moyen et long termes.

Au sein de cette structure, opérationnelle au 1er septembre 2021, l’expert digital élabore – sous l’autorité du chef de
cette cellule – les stratégies numériques nécessaires pour assurer la visibilité des projets qui lui sont confiés. Dans ce
cadre, il conçoit des produits adaptés pour toucher le public ciblé, au moyen des canaux de diffusion adaptés.
Possédant une fine connaissance des réseaux sociaux et sachant s’adapter rapidement à l’écosystème de la
communication du ministère des Armées, il connait les orientations stratégiques de celui-ci ainsi que celles des
institutions françaises. Travaillant en mode projet en collaboration avec les chefs de projets – responsables de
portefeuilles thématiques – et les pôles métiers de la DICoD, il fait preuve de polyvalence et de réactivité, de
diplomatie et de force de persuasion.

Profil recherché

8 années d’expérience dans la communication digitale dans le privé et le public

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.