Type de contrat CDD
Début du contrat 01/09/2021
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Edition et communication
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 250€ à 2 450€ mensuel net
33 300€ à 36 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Expert en graphisme motion design F/H

Descriptif de l’offre

La Délégation à l’information et à la communication de la Défense (DICoD) est en charge de l’élaboration des
stratégies de communication du ministère des Armées et du déploiement opérationnel des plans de communication en
découlant. 

Au sein de la DICoD, une nouvelle structure, composée de 5 personnes est chargée d’élaborer, sous
l’impulsion des équipes de la direction de projets, les plans de communication de moyen et long termes.
Au sein de cette structure, opérationnelle au 1er septembre 2021, l’expert création graphique conçoit, scénarise et
anime – sous l’autorité du chef de cette cellule – des productions graphiques intégrant du son, de la vidéo, des
contenus 3D voire des effets spéciaux. A cet effet, il est à la fois créatif et technicien et maîtrise l’ensemble des
logiciels de PAO. 
Autonome dans la mise en œuvre des projets qui lui sont confiés, il travaille au sein d’une équipe
multi-experts et développe ses projets en mode 360° (web, relations media, etc.), en collaboration avec les chefs de
projet – responsables de portefeuilles thématiques – et les pôles métiers de la DICoD. Faisant preuve de polyvalence
et de réactivité, de diplomatie et de force de persuasion, il intègre les impératifs liés au respect de la ligne éditoriale et
de la charte digitale du ministère des Armées.

Profil recherché

5 années d'expérience dans le graphisme/motion design

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.