Expert en Nucléaire - Architecte d'ensemble F/H
Descriptif de l'organisation
Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées.
Nous recherchons un Expert en Nucléaire - Architecte d'ensemble pour notre établissement de Brest.
#brestlife
Descriptif des missions
Vous êtes chargé de développer, en concertation avec le commandement des forces et les services de soutien, les projets infrastructures de la base navale de Brest et de la base opérationnelle de l'Ile Longue.
L'objectif est de permettre l'accueil du SNLE 3G et de concilier la permanence des capacités de soutien de la dissuasion, le respect des exigences de sûreté et de sécurité, le vieillissement des infrastructures et l'évolution des exigences normatives, réglementaires et des conditions d'environnement.
Activités principales :
- Assurer la production des études pour permettre l'accueil du SNLE 3G
- Proposer les solutions et arbitrages nécessaires au bon déroulement du programme d'infrastructure
- Participer à la rédaction des dossiers de consultation d'entreprises (DCE)
- Assurer la démarche d'acquisition de la sûreté nucléaire des infrastructures dédiées
- Assurer la cohérence technique d'ensemble du projet
Informations pratiques :
- Restauration collective possible à proximité
- Horaires variables
- Déplacements réguliers en région parisienne
- Habilitation très secret défense requise, délivrée après enquête administrative.
Profil recherché
Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur (ou d'un Master 2) avec une spécialité en génie civil, vous disposez d'une expérience d'au moins 15 ans en tant qu'ingénieur.
Compétences requises :
- Leadership et aptitudes avérées pour le management de projet
- Expertise en ingénierie des systèmes nucléaires
- Maîtrise des processus de planification des opérations infrastructure
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode
A noter : la rémunération peut être adaptée suivant votre profil, vos compétences et votre durée d'expérience dans le domaine.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.