Type de contrat CDD
Début du contrat 01/09/2021
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Edition et communication
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 250€ à 2 450€ mensuel net
33 300€ à 36 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Expert en relations presse F/H

Descriptif de l'organisation

Descriptif des missions

La Délégation à l’information et à la communication de la Défense (DICoD) est en charge de l’élaboration des
stratégies de communication du ministère des Armées et du déploiement opérationnel des plans de communication en
découlant. 

Au sein de la DICoD, une nouvelle structure, composée de 5 personnes est chargée d’élaborer, sous
l’impulsion des équipes de la direction de projets, les plans de communication de moyen et long termes.

Au sein de cette structure, opérationnelle au 1er septembre 2021, l’expert relation media développe – sous l’autorité
du chef de cette cellule – des relations avec les media (y compris les influenceurs) pour donner de la visibilité aux
projets qui lui sont confiés, dans l’objectif de rendre visible le ministère des Armées, et afin qu’il soit mieux identifié
auprès du grand public. Possédant une fine connaissance des media et sachant s’adapter rapidement à
l’écosystème de la communication du ministère des Armées, il connait les orientations stratégiques de celui-ci ainsi
que celles des institutions françaises. Travaillant en mode projet en collaboration avec les chefs de projets –
responsables de portefeuilles thématiques – et les pôles métiers de la DICoD, il fait preuve de polyvalence et de
réactivité, de diplomatie et de force de persuasion.

Profil recherché

8 années d’expérience en relations presse dans le privé et le public.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.