Type de contrat CDI
Début du contrat 01/07/2021
Localisation Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Doctorat
Domaine professionnel Management, aide à la décision
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 3 260 à 3 455 € mensuel net
48 120 à 50 995 € annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

EXPERT HN PILOTAGE ET PERFORMANCE F/H

Descriptif de l'organisation

Descriptif des missions

Le titulaire du poste sera chargé d’analyser les évolutions intéressant le domaine de la défense et de la sécurité dans
les différents domaines conceptuel, doctrinal, technologique et organisationnel au niveau national et international.
Les analyses conduites devront permettre de proposer des évolutions au sein de la défense permettant d’anticiper
des changements d’environnement, de publier dans des revues nationales ou internationales et de participer à des
colloques afin de faire rayonner la pensée militaire française. Ce travail s’appuie sur des recherches personnelles et
un travail au sein d’un réseau national - armées, direction générale des relations internationales et de la stratégie,
universitaires et des chercheurs indépendants ou travaillant pour les principaux think tank en charge d’études
stratégiques ou de prospective opérationnelle (FRS, IFRI…), et international (UE, ONU, OTAN, MCDC…).
Le poste nécessite de bonnes capacités relationnelles et d’échange, une maîtrise de la langue anglaise et de bonnes
capacités rédactionnelles.

Profil recherché

Travail précédent dans les domaines :
• d’analyse et de synthèse
• et/ou de rédaction (article, publication)
• et/ou de relations internationales
• et/ou d’organisation de colloque
Une bonne connaissance des institutions françaises serait un plus.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.