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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Avord, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 565€ à 2 945€ mensuel net
39 460€ à 45 310€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

EXPERT MAINTENANCE INFRASTRUCTURE DISSUATION NUC F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
 Le service d’infrastructure du ministère de la défense (SID), est chargé d’assurer le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier de la défense. 

Descriptif des missions

Le technicien en maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures nucléaires applique ou fait appliquer les procédures de maintenance permettant de garantir le sécurité nucléaire de l’installation et en contrôle l’exécution sous l’autorité du responsable du maintien en condition opérationnelle. Le titulaire du poste assure et effectue ou pilote l’ingénierie du maintien en condition opérationnelle d’ouvrages à caractères nucléaires installation nucléaire de base secrète, installations de soutien, système nucléaire militaire afin de s’assurer de la conformité des réalisations au référentiel de l’installation et signaler tout écart. Il est responsable de la mise en œuvre des marchés de maintenance et du contrôle des prestations réalisées. Il gère à ce titre les commandes et les budgets associés . La singularité du poste exige de connaitre le spectre complet des métiers des infrastructures et participe à des astreintes techniques.
Activités principales :
Participer à la planification et à la programmation des opérations de maintien en condition des ouvrages. Participer à la réception des travaux.
Suivre l’exécution des contrats passés. Coordonner les tâches concomitantes ou simultanées.
Effectuer le suivi comptable des opérations.
Exécuter ou contrôler l’exécution de gammes de maintenance. Analyser une situation au regard des règles de sécurité nucléaire.
Évaluer un devis de maintien en condition opérationnelle (MCO). Renseigner les bases de données de façon à suivre la configuration d’une installation
Établir des états de gestion prévisionnelle d’une installation
Suivre dans le temps l’intégrité des ouvrages sur le plan technique. Rendre compte de tout défaut observé dans le suivi des ouvrages confiés.
Mettre à jour ou faire mettre à jour la gestion des ouvrages sur les logiciels techniques mis à disposition

Profil recherché

 Diplômé d’un bac+2, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la conduite d’opération ou du maintien en condition opérationnelle
 Rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et aimez travailler en équipe.

 Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative

 Compétences requises :

 - Maitrise de la conduite, du contrôle et réception des travaux ;
 - Connaissance dans la garantie sécurité nucléaire dissuasion ; 
 - Application des méthodes et outils sécurité infra nuc ;
 - Application des techniques élémentaires de construction ;
 - Maitriser la documentation technique et référentiels
 - Connaissance les règles du marché public de travaux ;
 - Connaissance des relations entre l’administration et entreprises BTP ;
 - Connaissance en technique de comptabilité budgétaire 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.