Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Lyon 7e Arrondissement, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Oui

Expert pilote d'opérations F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, 1er Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 6.700 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’ESID de Lyon , qui couvre le Grand quart Sud-Est, recherche un Expert pilote d'opération  pour sa division investissement à Lyon . 
Le titulaire du poste est positionné au bureau opérations infrastructures n°1, basé à Lyon. Il pilote des opérations infrastructures identifiées dans son secteur d’intervention(Bases de défense de Draguignan).

Descriptif des missions

Vous assurez la maîtrise d'oeuvre interne par les "pôles maitrise d'oeuvre" (PMO) de Draguignan, la mission de conduite d'opération d’infrastructure des projets qui vous sont confiés et vous assurez également la supervision financière et administrative. 
Vous assurerez également la maîtrise d'oeuvre externe , le pilotage haut des opérations confiées et gérées par les "pôles conduite des opérations" (PCO) de Draguignan. 
Les opérations traitent entre autres d'hébergement, de restaurants collectifs, d'installations aéroportuaires, de bâtiment techniques ou tertiaires, en neuf et en rénovation.

Activités principales :

  • Assurer la conduite des opérations des PMO (rédaction de programme, vérification de la conformité au besoin, suivi technique et financier...) 
  • Piloter les PCO dans le cadre des opérations traitées en maitrise d’oeuvre externe (assurer la
    synthèse, le suivi en central des dossiers...)
  • Vérification ou demande de la la mise en place des autorisations d'engagement et évaluer ou estimer , les besoins en crédits de paiement
  • Déterminer les besoins en diagnostics et prestations intellectuelles
  • Assurer des expertises ponctuelles et la vieille technologique dans son domaine d'expertise
  • Assurer la remise des ouvrages aux bénéficiaires
  • Conduire les réunions de revues d’avant-projet.
  • Participer aux renseignements des indicateurs de gestion et du logiciel de conduite des opérations (COSI).
  • Participer à des commissions techniques de concours de maitrise d’oeuvre, pour des opérations conduites par d’autres personnes de la division.

Profil recherché

Diplômé Bac+5, vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre et/ou conduite d'opérations. 

Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et compétences avérées en techniques du bâtiment et du génie civil ainsi que des réelles capacités avec des outils informatiques spécifiques. 
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles, méthodique et de travail d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prises d’initiative.

Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil
  • Maîtrise de la réglementation d’urbanisme et de la gestion de patrimoine immobilier
  • Maitrise de la conduite de projet et contrôle réception des travaux
  • Capacité d’exploitation et maîtrise de la rédaction de la documentation technique
  • Force de proposition
  • Sens de la priorisation dans la programmation d'opérations

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.