Type de contrat CDD
Début du contrat 01/09/2022
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Expert référentiels techniques F/H

Descriptif de l'organisation

Le service d'infrastructure de la défense (SID) est chargé d'assurer le soutien de l'infrastructure immobilière utilisée par le ministère de la défense. La direction centrale du service d'infrastructure de la défense (DCSID), rattachée organiquement au secrétariat général de l'administration (SGA), coordonne au niveau central l'action des organismes du SID implantés en métropole, en outre-mer et à l'étranger. La sous-direction gestion du patrimoine de la direction centrale du SID (DCSID/SDGP) pilote la gestion du patrimoine et le maintien en condition des infrastructures.

Descriptif des missions

Le poste relève du bureau maintien en condition de l'infrastructure, et est positionné au sein de la Section Référentiels Techniques (SRT), dont les missions principales sont d'assurer la définition, la mise en œuvre et le soutien des logiciels et applicatifs dans le cadre de l'ingénierie de la maintenance de niveau national.
L'agent est en charge du système d'information géographique du service (GéoSID), outil national qui fournit la représentation cartographique des données métier du service.
Ce poste nécessite une maitrise des process de gestion des données métiers et cartographiques, ainsi qu'une très bonne connaissance des logiciels de gestion techniques et géomatiques.

Activités principales:

  • Faire évoluer l'outil GéoSID afin d'enrichir et simplifier l'accès cartographique aux informations générales du domaine infrastructure ;
  • Concevoir et réaliser les procédures de test et de validation fonctionnelle des versions du logiciel GéoSID ;
  • Elaborer et mettre à jour les doctrines d'emploi, guides d'utilisation et de formations GéoSID ;
  • Piloter la politique de formation du réseau SID, encadrer les référents en ESID, et assurer la hotline ;
  • Analyser les bases de données, procéder à des actions de contrôles internes et proposer des plans d'actions correctifs et d'optimisation ;
  • Administrer le SI. Assister les utilisateurs ;
  • Travailler avec tous les autres référents des RT.


Spécificités du poste:

  • Déplacements et formations à dispenser en régions possibles.

Profil recherché

Diplômé de niveau bac + 5 de la filière Géomatique (SIG), vous maitrisez les outils géomatiques.
Organisé et méthodique, rigoureux et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes force de proposition en méthodes et moyens permettant de maximiser la contribution et la participation des membres d'une équipe.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre proactivité, votre autonomie et vos prises d'initiative.

Compétences requises :

  • Organisation et méthode ;
  • Expression orale ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.