Expert technique dans le domaine des SIC F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. 

Le CASID (centre d’appui au Système d’information de la Défense), centre d’expertise dépendant du Service Projets de la DIRISI, est rattaché fonctionnellement à la Direction Générale du Numérique et des SIC (DGNUM).
Le bureau "mesure du patrimoine applicatif" auquel vous serez rattaché participe aux évaluations des SI ministériels en analysant la qualité structurelle du code lors d'assistances ou diagnostics d’applications et d’évaluation de portefeuilles applicatifs.

Descriptif des missions

Votre mission principale sera d'analyser les erreurs relevées dans le code grâce à l'analyse statique de la plateforme CASTSOFTWARE, d'exploiter les résultats et d'être en mesure de les présenter et de les justifier. Vous participerez à l’élaboration du compte-rendu final et proposerez des recommandations /corrections adaptées au contexte ministériel du projet.
Dans le cadre de vos missions, vous serez aussi amené(e) à :

• de contribuer à la mise à jour du Cadre de Cohérence Technique et des Cadres Techniques portant sur le développement,
• Participer aux études : mesure de la complexité des applications, robustesse et maintenabilité du code, métriques projets… 
• Assurer une veille technologique en génie logiciel (pour la partie développement) afin d’identifier et d’appréhender les solutions innovantes. 

Profil recherché

Vous disposez d’un Bac+3 à Bac+5 ou école d’ingénieur.
Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), possédant une grande capacité à s’intégrer et à travailler en équipe tout en étant autonome, le profil recherché est celui d’un(e) responsable de réalisation de projet ayant une 1ère expérience dans le développement et l''encadrement d'équipes de développement.
La connaissance de SonarQube et la pratique d'un SAST sera appréciée.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 0AJB000638