EXPERT TECHNIQUE EN ESID F/H
Descriptif de l'organisation
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le service d’infrastructure de la défense (SID), service interarmées, entretient et administre l’ensemble du domaine immobilier du ministère. Il assure le soutien et l’adaptation des infrastructures, conduit et réalise les opérations d’infrastructure des armées, directions et services sur le territoire français, dans les DOM-TOM et à l’étranger, ainsi
que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures (OPEX).
Descriptif des missions
Au sein de la division plan, le bureau préparation anticipation (BPA) est l’un des grands acteurs de l’assistance au
commandement. Son rôle est prépondérant dans le cadre de l’élaboration des schémas directeurs immobiliers (SDI)
et pendant les phases préliminaire (détermination des besoins) et préparation (orientation et définition) des opérations
d’infrastructure. Est rattachée au BPA la section étude amont.
L’expert technique de la section étude amont est chargé de challenger les besoins, rédiger les études de faisabilités
et les programmes des opérations dont il a la charge. Il exprime les besoins en prestations intellectuelles et
diagnostics dont il a besoin pour rédiger ses études.
Activités principales :
- Challenger et analyser les expressions des besoins. Participation aux revues d’expression des besoins ;
- Rédiger les études de faisabilité et les programmes des opérations qui lui sont confiées ;
- Garantir la cohérence, y compris prise en compte des décisions de commandant, entre étude de faisabilité et programme
- Présenter les études de faisabilité et les programmes lors des réunions de jalon (RCi et RP). Conseiller les bénéficiaires.
Activités annexes :
- Exprimer en temps utiles les besoins en prestations intellectuelles et diagnostics nécessaires à la rédaction de ses
études ;
- S’assurer de la complétude de ses études et l’exploitabilité immédiate par l’unité qui prendra en compte l’opération en
phase ultérieure ;
- S’assurer de la prise en compte, dans le calendrier des ses études, du capacitaire de l’unité qui prendra en compte
l’opération en phase ultérieure ;
- Accompagner les prise en compte des opérations de l’unité qui prendra en compte l’opération en phase ultérieure.
Profil recherché
Diplômé Bac+5 ou école d'ingénieur - Vous avez exercé une fonction en maîtrise d'ouvrage en conduite d'opérations - Maîtrise d’œuvre.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous faîtes preuve de qualités pédagogiques et d'une approche terrain très opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.
Compétences requises :
- Maitriser l'estimation des coûts d'une opération infra ;
- Maitriser l'exploitation et la rédaction de la documentation technique et de référentiels ;
- Maitriser l'utilisation d'un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité ;
- Maitriser la planification des travaux ;
- Maitriser les ratios techniques et financiers d'une opération d'infrastructure ;
- Maitriser les règles sur les ouvrages ;
- Maitriser les techniques du bâtiment ;
- Maitriser les règles du marché public de travaux.
Process de recrutement
code credo : 011I011188
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.