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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Politique Immobilière
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 565€ à 2 945€ mensuel net
39 460€ à 45 310€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Possibilité d'hébergement
RTT
Télétravail Oui

EXPERT TECHNIQUE INFRA ASSISTANT PROJET F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD de 3ans (renouvelable)! Le service d’infrastructure de la défense (SID) est chargé d’assurer le soutien infrastructure et énergie du parc immobilier utilisé par le ministère des armées. La direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID) planifie et pilote l’ensemble des actions réalisées par les organismes du SID répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer.

Descriptif des missions

Au sein de cette Direction de la Direction Centrale du Service d'Infrastructure de la Défense, la sous-direction énergie, eau et environnement (SD3E) pilote le réseau du SID pour la mise en œuvre des actions liées à l’environnement et à la maîtrise de l’énergie. Le poste relève du bureau management et prospective de l’énergie et de l’eau (BMP2E), section étude et maitrise de l’énergie, de la SD3E qui décline la stratégie énergétique du SID en déterminant les actions et en pilotant leur mise en œuvre par les établissements du service infrastructure de la défense (ESID). Disposant de bonnes connaissance dans le domaine de l’énergie, sachant travailler en équipe et présentant de réelles capacités relationnelles, le titulaire du poste pilote, conseille et apporte son expertise au réseau des gestionnaires de l’énergie du service d’infrastructure. Il suit les opérations dans les domaines de la performance énergétique, des énergies renouvelables et de la gestion de l’eau. Il
participe à la gouvernance et au suivi des outils métiers pour réussir la transition écologique et énergétique des infrastructures du ministère. Déplacements ponctuels en province possibles.
Les missions s'articulent comme suit :
- Suivre les actions et les indicateurs d’avancement de la stratégie ministérielle de performance énergétique (plan d’action central énergie)
- Participer à la coordination des actions transverses intervenant dans le domaine de l’énergie comme le maintien en condition des infrastructures
- Participation à la préparation et à l’exécution de missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage liées aux activités de la SD3E
- Assister le réseau des gestionnaires de l’énergie du patrimoine par le conseil et l’expertise de la maîtrise de la performance énergétique
- Participer au suivi des outils métiers et à leur bonne utilisation par le réseau des gestionnaires de l’énergie et de l’eau
- Participer au développement des outils d’analyse des consommations énergétiques.

Profil recherché

Expérience dans les domaines de la gestion et de la performance énergétique. La personne recrutée devra posséder une très bonne maîtrise du pilotage de la performance énergétique, du suivi des consommations et des dépenses énergétiques ainsi qu'une maîtrise en gestion énergétique du patrimoine. La personne saura travailler en mode projet, avoir l'esprit d'équipe, être rigoureuse et sachant prendre des initiatives. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.
  • CV et lettre de motivations à transmettre à : dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr (en copie: francois.demongeot@intradef.gouv.fr )