Type de contrat CDD
Début du contrat 01/11/2021
Localisation Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Télétravail Non

Gestionnaire Energie du Patrimoine F/H

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, 1er Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 6.700 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Rennes (ESID), qui couvre le Grand Ouest, recherche un Gestionnaire énergie patrimoine pour son Unité de Soutien de Tours (USID). Cette Unité a pour mission le maintien en condition des ouvrages du patrimoine immobilier de la base de défense. 

 

Manageur de l’énergie et acteur local de la fonction énergie, rattaché fonctionnellement à la division gestion du patrimoine de l’ESID, vous êtes chargé d’identifier les sur-consommations et de proposer des solutions pour réaliser des économies. Force de proposition dans ce domaine, vous participez à la gestion et à l’amélioration du patrimoine dont vous avez la charge, en proposant les actions d’efficacité énergétique et en veillant à leur mise en œuvre.


Conseiller avisé du commandement, vous participez à la définition, l’élaboration, au suivi et l’actualisation des actions d’économies d’énergie locales dans les domaines techniques (production, distribution, exploitation des installations…).

Activités principales :

  • Connaitre et analyser les consommations et les usages énergétiques (électricité, gaz, combustible, chaleur, froid, ventilation…).
  • Participer à la définition et à la conception de solutions d’efficacité énergétique et veiller à l’optimisation des contrats de fourniture énergétique
  • Proposer, au sein des marchés de maintenance de l’énergie, des clauses financières d’intéressement
  • Conseiller les bénéficiaires pour une utilisation rationnelle et économique des énergies et optimiser la fourniture d’énergie
  • Appuyer les bénéficiaires dans le montage des dossiers liés à la performance énergétique (FIPE)
  • Préparer et animer les comités mixtes énergie locale (CMEL)
  • Maintenir localement en condition l’outil de suivi des fluides (OSF), pour assurer le suivi et l’analyse des consommations. Fiabiliser les données
  • Connaitre et analyser les consommations et les usages énergétiques (électricité, gaz, combustible, chaleur, froid, ventilation…)
  • Relayer les « bonnes pratiques » et éco-gestes reflex en matière d’énergie
  • Piloter localement le système de management l’énergie
  • Réaliser le suivi des opérations éligibles au processus des Certificats d’Economie d’Energie
  • Participer aux actions de surveillance du patrimoine et à la fiabilisation des données dans les SI métiers.

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière énergie (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une première expérience d’encadrement. Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et compétences avérées en techniques du bâtiment et du génie civil, en réglementation des marchés publics et en management de projet. 

 

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe.

 

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.