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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/05/2024
Localisation Paris 12e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel Assistanat en ressources humaines
Niveau d'expérience 0 à 10 ans
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
RTT
Télétravail Non

GESTIONNAIRE POUR L’EMPLOI DES RESERVISTES F/H

Descriptif de l'organisation

Au sein de la Marine nationale, l’Antenne Pour l’Emploi des Réservistes de Paris (APER Paris) gère le personnel de réserve de la Marine nationale.
Située à Vincennes, elle se compose de 10 personnes : un chef, un adjoint, un contrôleur de gestion, 6 gestionnaires et un assistant RH.

Spécificités du poste :
Moyens techniques dédiés : téléphone, ordinateur, imprimante / scanner, Intradef/Internet, messagerie Internet de l’antenne.
Temps complet impératif 38 heures
Horaires de bureau : 8h30 – 12h00 /13h00 – 17h30 (15h30 le vendredi)

Informations pratiques :
RER A – Station VINCENNES. METRO Ligne 1 – CHATEAU DE VINCENNES.
Restauration et stationnement dans l’enceinte du Fort Neuf de Vincennes.


Descriptif des missions

Sous l’autorité du chef de l’APER Paris et du contrôleur de gestion, en tant que gestionnaire pour l’emploi des réservistes (F/H), vous serez chargé de : 
- pourvoir parmi le vivier de volontaires candidats les postes « réserve » des formations relevant de son domaine d’attribution et d’en assurer la mutation, la mise sous contrat, le suivi des activités selon les droits ouverts et besoins des formations en concertation avec les autres gestionnaires ;
-  entretenir le vivier des volontaires de la réserve opérationnelle, de prospecter le profil de compétences par requête informatique, téléphone et courrier électronique afin d’honorer les emplois disponibles ;
- proposer un avis pour la sélection des candidats pour tenir un emploi dans la réserve opérationnelle qui est validée par le chef d’antenne ;
- assurer le suivi du réserviste retenu pour un poste (contrat, PPA, vérification visite médicale, suivi des activités réserve).
 
Au contact des réservistes, vous serez chargé de délivrer toutes les informations nécessaires sur la réserve, rédiger et fournir les documents administratifs conformes à la réglementation en vigueur.
Activités principales :
-  Actualiser et archiver sous informatique les pièces du dossier individuel des réservistes
-  Mettre en œuvre des applications bureautiques (Word, Excel, Melinda, Rh@psodie,...)
-  Préparer les éléments de la mutation hebdomadaire
-  Traiter les candidatures : fiche de suivi, étude de la candidature, mise en adéquation poste/individu selon profil recherché
 -  Mettre à jour, en temps réel, les bases de données RH (création, suppression, modification de poste, suivi des activités des réservistes, etc…) 
 -  Prospecter afin d’honorer les emplois disponibles (Internet, téléphone)
 - Appliquer les procédures de gestion des RH relatives au personnel appartenant à la réserve opérationnelle.

Activités annexes: 
Assurer l’intérim des autres gestionnaires (permissions, absences du personnel).

Profil recherché

Diplôme souhaité : BAC STMG option RH.
 Expérience professionnelle requise dans les métiers des Ressources Humaines.

Process de recrutement