HRO-GES-RESPONSABLE DE CONDUITE DE PROJET EN INFORMATIQUE DE F/H

Descriptif de l'organisation

Descriptif des missions

Dans le cadre d’un portefeuille de projets de gestion, le titulaire du poste est un professionnel de la conduite de
projet. Se basant sur les instructions, guides et directives ministériels relatifs à la gestion de projet, il tient le rôle de
responsable de conduite de projet (RCP) pour les nouveaux projets et le rôle de responsable technique de système
(RTS) pour les projets déjà en production. Il est notamment chargé de fournir des solutions pour répondre aux besoins
fonctionnels exprimés. Il supervise et coordonne l'ensemble des activités liées aux projets de sa responsabilité, dans
le respect des délais, des coûts, des performances et des procédures internes au SMSIF-RH.
Aguerri aux méthodologies modernes d’ingénierie de projet, il peut être amené à diriger et mettre en charge une
équipe de MOE interne au SMSIF-RH ou encore à traiter avec un prestataire privé dans le cadre d'un marché public.

Activités attachées au poste :

• Conduire les évolutions et les corrections à mener sur les projets de son portefeuille applicatif dans le cadre du plan de réalisation annuel
• Conduire de nouveaux projets dans le cadre du plan de réalisation annuel
• Élaborer, conduire et suivre le plan de réalisation annuel de son portefeuille applicatif
• Demander et suivre les moyens financiers, humains et d’hébergements à mettre en œuvre pour les projets
• Participer à la contractualisation d’un marché pour l’externalisation de tout ou partie d’un projet
• Diriger une équipe de développement dans le cadre de l’ingénierie d’un projet
• Appliquer les instructions et les guides ministériels du domaine SIC, ainsi que les procédures et les méthodes de travail en vigueur au SMSIF-RH
• Utiliser les outils mis en place au SMSIF-RH pour l’ingénierie, la gouvernance et le suivi des projets

Profil recherché

Expérience :
Posséder une expérience dans la conception/réalisation de projet informatique

Compétences :

Posséder une bonne autonomie
Posséder de bonnes facultés de travail en équipe
Avoir des connaissances en conception de système informatique
Maîtriser la conduite de projet
Maîtriser l'expression écrite
Maîtriser l'assistance au métier dans la formulation des spécificités fonctionnelles générales d'un SI
Maîtriser la gestion d'un portefeuille de projets et/ou d'un  portefeuille d'applications SI
Savoir gérer un prestataire SI interne ou externe
Maîtriser la réalisation et la conduite d'un plan de conception et réalisation d'un SI
Être sensibilisé à la rédaction d'un cahier des clauses techniques particulières
Maîtriser le travail en équipe

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.