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Type de contrat CDI
Début du contrat 01/12/2023
Localisation Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Cybersécurité
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 478 à 3 230€ mensuel net
37 000 à 47 970€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Non

INGENIEUR CYBERDEFENSE - PREPARATION OPERATIONNELLE - F/H

Descriptif de l'organisation

Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions : la conduite de la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. 

Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER dispose d’un groupement de la cyberdéfense des Armées (GCA) regroupant les unités spécialisées : le CALID (centre d’analyse en lutte informatique défensive), le CASSI (centre d’audit de la sécurité des systèmes d’information), le C2PO (centre cyber de préparation opérationnelle) et le CHPI (centre des homologations principales interarmées).

Descriptif des missions

Rattaché au groupement des armées (GCA) de l’État-Major des Armées, le centre d’analyse en lutte informatique défensive (CALID) est le centre opérationnel du ministère des armées en charge de la défense des systèmes d’information du MinArm.

L’agent est affecté au sein de la section préparation opérationnelle et formation du CALID. Il assure au sein de cette équipe le suivi de la programmation des exercices, des entraînements et des formations du centre avec pour objectif de s’assurer que le centre soit toujours apte à Mener ses missions. Il participe à la conception des exercices et entraînements. S’appuyant sur de bonnes connaissances des activités liées à la cyberdéfense et aux opérations dans l’espace numérique, il participe à la collecte et du traitement des éléments liés au retour d’expérience (RETEX).

Il participe à la réponse à incidents de cybersécurité avec la section conduite-synthèse en orientant les techniciens du CALID et rédigeant des rapports de synthèse, ainsi qu’à la planification du soutien cyber dans les opérations. Il participe à l’astreinte opérationnelle du centre et peut agir comme chef d’un groupe d’intervention cyber sur le territoire national.
 
 

Vos principales missions:

  • Participer aux travaux de planification des exercices et entraînements, et aux formations des agents du centre ;
  • Suivre la qualification opérationnelle du Centre (QUALOPS) ;
  • Coordonner les processus de préparation opérationnelle du centre et de l’exploitation du retour d’expérience (RETEX) ;
  • Réaliser et animer un wargame cyber en interne ;
  • Participer à la conduite et à la synthèse des alertes et incidents de cybersécurité traités par le ministère des Armées.


Missions annexes :

  • Encadrer et/ou participer au groupe d’intervention réactif ou préventif sur le territoire national après formation ;
  • Participer aux astreintes opérationnelles du centre ;
  • Représenter le CALID dans le cadre de réunions de travail technico-opérationnelles 

Profil recherché

Issu d'une formation en informatique, vous avez acquis une expérience de 03 ans et plus dans le domaine de la cyber.

Expériences diverses appréciées : gestion de crise ; planification ou conduite de projet (Lean management) ; connaissances des SI ou des logiciels (architecture, interface, …).

 

Spécificités du poste :

  • Disponibilité demandée 
  • Participation aux services d’astreintes ;
  • Déplacements en métropole.


Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :

  • Organisation fonctionnelle de la cybersécurité ;
  • Environnement des opérations dans le cyberespace ;
  • Aspects juridiques de l’informatique et de la sécurité des systèmes d’information ;
  • Anticipation d’une situation, d’un évènement ;
  • Entraînement à la lutte informatique ;
  • Animation d’une réunion ;
  • Gestion d’une crise cyber.

Process de recrutement

  • Pour postuler merci de nous transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
  • Si votre profil correspond, vous serez contacté par le service des ressources humaines puis par l’employeur.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.