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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/04/2024
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
Domaine professionnel Supply chain
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 575€ à 1 750€ mensuel net
24 230€ à 26 925€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

MAGASINIER F/H

Descriptif de l'organisation

Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (250 personnels civils) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d’assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.  
Le détachement de Versailles est spécialisé dans la maîtrise, la réparation, la valorisation et le stockage des matériels de l’armée de terre.
Au sein de la section des approvisionnements, l’agent est chargé de réaliser les actes de magasinage des approvisionnements, des matériels de rechanges et équipements dans le cadre du soutien maintenance dévolu aux unités rattachées : accueil des clients, réception et prise en compte des articles et matériels livrés, traitement des ordres de sortie magasin ou de satisfaction client...

Descriptif des missions

Réceptionner les matériels livrés
Gérer les créations et changements d’emplacement
Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs de prise en compte
Appliquer les procédures qualité
Assurer le suivi des matériels innovants
 Participer au maintien de la sécurité des locaux et de leur propreté
Effectués les entrées en stocks
Entretenir les moyens organiques liés à la mission
Exécuter les ordres de sortie magasin    
Exécuter les mouvements internes     
Réaliser les tris quantitatifs et qualitatifs         
Réaliser les inventaires          

Profil recherché

CAP magasinier ou expérience professionnelle de 3 ans minimum

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.