Type de contrat CDD
Début du contrat 01/10/2022
Localisation Brest, 29, Finistère, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel Expertise et support en systèmes d'information
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 574 à 1 650€ mensuel net
23 505 à 24 629€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Non

Technien de maintenance informatique F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur des systèmes d’information et de communication du ministère des armées.  

La direction Locale de Brest assure le maintien en condition opérationnelle et participe à l’évolution des réseaux et des systèmes d’information Interarmées de sa zone d’intervention couverte par 4 centres (CIRISI Brest, Crozon, Lorient, Cherbourg)

 

Le CIRISI Brest assure le soutien informatique et télécoms de proximité au profit de l’ensemble des unités de la Base de Défense de Brest-Lorient.

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Opérer des interventions de maintenance et préventives ;
  • Gérer des affaires relatives aux systèmes d’information et de communication ;
  • Participer au suivi logistique et comptable des équipements déployés SILICIUM (Système d’Information Logistique Intégré pour la Convergence Interarmées et l’Urbanisation du MCO des SIC) ;
  • Participer à la mise à jour de l’outil de gestion du patrimoine SIC.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience dans le domaine de maintenance des systèmes d’information et de communication (SIC).

Suite à un incident, vous savez réaliser un diagnostic et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées.

Vous possédez les compétences suivantes : 

  • Vous êtes organisé(é) et méthodique 
  • Travailler en équipe
  • Déplacements sur sites de déploiement SIC dont bâtiments de combat de la Marine
  • Participation aux astreintes (à la demande de la hiérarchie). 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.


Référence : 05XE002688