Type de contrat CDD
Début du contrat 01/05/2021
Localisation Paris, Île-de-France, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Études et développement de réseaux de télécoms
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950 à 2 207€ mensuel net
29 128 à 32 952€ annuel brut (selon expérience)

Techncien support VIP/VOP F/H

Descriptif de l’offre

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur des SIC de la Défense. 

Le Centre Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information de la défense (CIRISI) de Balard assure plus particulièrement la réalisation, la conduite et la mise en œuvre des systèmes d'information et de communication du site de Balard.

Au sein du CIRISI, la section "VIP/VOP" est plus particulièrement chargée d’assurer le soutien et l’installation des services informatique et télécoms auprès des usagers VIP ou VOP du site ainsi qu’au profit des utilisateurs équipés de terminaux de réseaux dits spéciaux (SMOBI, FROPS, STCIA V0.5, SUE…). 
Dans son périmètre de responsabilité, les activités de la section sont identiques à celles de la section proximité mais la réactivité est le marquant de cette section, puisqu’une garantie de temps d'intervention (GTI) de 30 minutes est visée.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :   

  •  Installer, paramétrer les matériels destinés aux VIP VOP et réseaux SX 
  •  Porter assistance aux usagers quant à l’utilisation des moyens informatique et télécoms mis à leur disposition. 
  •  Paramétrer, dépanner, installer les solutions de mobilité "SMOBI". 
  •  Participer au maintien de la conformité des postes en assurant des contrôles lors des interventions. 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC +2 en informatique. 
L'intéressé doit savoir préparer, administrer un ordinateur de bureau et avoir des connaissances dans les réseaux et télécommunications.

Organisé, rigoureux et méthodique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles, une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le travail en équipe.     

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.


Référence : 013L008130