PREPARATEUR PROJET OFFSET F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

La DRC évolue dans un contexte industriel concurrentiel qui la conduit, sans cesse, à améliorer sa productivité.
Intervenant sur des programmes d’armement à vocation internationale, elle participe aux démarches d’offset ou de
compensation industrielle.
A ce titre, le préparateur de projet Offset participe directement aux activités contractualisées sur ces programmes. Il
intervient sur l’ensemble des aspects techniques de transfert de technologies.
Il participe à la constitution des données de chiffrage de projet offset (estimation de coûts
industriels)
Il rédige des spécifications techniques en lien avec des modes opératoires et des moyens
industriels.
Il assure l’assistance technique vers l’équipe projet interne et les équipes industrielles client.
Il réalise l’industrialisation des pièces définies dans le cadre d’un projet de transfert de
technologies.
Il participe au diagnostic des installations et compétences du client pour définir les activités de
transfert jusqu’à l’objectif cible.

Profil recherché

BAC +2
Connaissance du milieu aéronautique
Expérience en bureau technique ou service méthodes.
Expérience dans un milieu de la production ou du MCO avec des contraintes fortes de qualité, coûts et
délais

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.