Type de contrat CDD
Début du contrat 01/09/2021
Localisation Ventiseri, Corse, France
Niveau d'études Aucun diplôme nécessaire
Domaine professionnel SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 575€ à 1 750€ mensuel net
24 230€ à 26 925€ annuel brut (selon expérience)
Bénéfice en nature: : Parking

PRÉVENTEUR F/H

Descriptif de l’offre

L'armée de l'air et de l'espace est l'une des quatre composantes des forces armées de la République française.

La base aérienne 126 Ventiseri-Solenzara est une base opérationnelle située dans la Haute-Corse. Elle assure un point d'appui pour les opérations aériennes des armées française et alliées. En outre, cette base offre des conditions de travail remarquables et de la chance de découvrir les joyaux de l'Ile de beauté.

Au sein de la division prévention environnement incendie du bureau maitrise des risques, la section prévention participe à la mise en œuvre des mesures de prévention en matière d'Hygiène, Sécurité et Condition de Travail (HSCT) et coordonne les formations et sensibilisations des correspondants HSCT et de l'ensemble du personnel.
Son rôle est de réaliser les visites de surveillance de postes de travail et de chantiers, de coordonner les délivrances des habilitations à la conduite des engins spéciaux. Elle coordonne également les délivrances des habilitations électriques, élabore la rédaction des plans de prévention, participe aux réunions de chantiers.
Enfin, elle assure les commandes des EPI et vérifie l'adéquation poste/risque/EPI et prépare l'ordre du jour des CHSCT et CCHPA.

Activités principales :

- participer à la mise en œuvre des mesures de prévention en matière d'HSCT
- former et sensibiliser les correspondants HSCT et l'ensemble du personnel
- suivre les visites de surveillance de postes de travail et de chantier
- rédiger des plans de prévention
- administrer les EPI, gérer les budgets et les stocks
- participer aux CHSCT et CCHPA
- être le correspondant marché auprès du BAU, infrastructure et SSI

Profil recherché

* Expérience exigée dans les domaines de la prévention : règlementation, évaluation des risques, coordination de chantier et formation.
Mise en œuvre de la règlementation en santé et sécurité au travail (SST).
Connaissance en matière d'ergonomie, conception et aménagement des lieux de travail.
Évaluation des risques professionnels et analyse es accidents.

* Expérience souhaitée dans les domaines de la formation au poste de travail, la protection de l'environnement et de la sécurité.

* Compétences requises :

- être organisé, rigoureux et méthodique,
- détenir des capacités d'analyse et un sens du relationnel avec de bonnes qualités de travail en réseau.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.